下雨天，大良招聘會現場冷清，只得廖廖人員到場

　　順德城市網消息　（記者陳琴琴）　6月15日，大良2013年就業創業嘉年華暨高校畢業生招聘會在鐘樓公園舉辦，有300家企業進場招賢納才。

6000個崗位提供，應聘者卻寥寥

　　據了解，此次現場招聘會提供崗位近6000個，其中，技術工人類占32.3%；銷售人員類占24.4%；辦公室文職類占19.6%；管理類崗位占13.3%；后勤人員類占6%。能為應屆生提供崗位的企業占參會企業數的81%，招聘應屆生的總崗位數約600個。在薪酬方面，本次招聘會的總平均薪酬約2600元。其中技術工人類的平均薪酬約2600元；銷售人員約3200元；辦公室文職約2300元，管理崗位約4200元，后勤人員約1700元。

　　記者在現場看到，前來應聘的人員并不是很多。10點左右，順德區委常委、大良黨工委書記馬洪勝到招聘會現場巡查，并與在場的一些企業進行溝通。順德碧淶節能設備有限公司招聘會攤位負責人在與馬洪勝交流時表達了他的無奈，“現在車間工人很難招，從8點半到現在都還沒有一個人前來應聘。”記者也發現，上午10點半左右，現場就已經有幾家企業早早退場了。

　　盧格斯塑料制品有限公司的徐小姐則表示，要堅持到底，“我們已經參加過6次招聘會了，但是迫切需要的生產工人依舊沒找到，希望這一次能招到。”

　　對此現狀，大良人社局常務副局長陳朝東分析說，人少的原因可能與天氣有關，“當然，現在有年輕人生活條件好了，不愿意進車間，他們非常在意福利問題，比如一個月會休幾天假等，但很少企業能滿足這樣的要求。”他希望年輕人能夠改變觀念，而企業也能夠更為人性化一點。

就業補貼也遇冷，企業稱對政策不了解

　　當天招聘會，6名應屆畢業生創業人員與賽格電子創業孵化基地進行了進駐簽約，他們將可獲得政府一次性創業補貼3000元。“他們在場地租金方面將享有優惠。”賽格電子創業孵化基地相關負責人表示。

　　順職院畢業的巫彥霖是受惠者之一，他高興地說道，“畢業前就一直有打算自己創業，但由于資金問題一直無法成功。現在大良政策資金支持給予我很大的幫助。”他告訴記者，他準備根據自己的專業，開一家電腦和手機售賣店。

　　據了解，大良為促進就業創業，今年5月出臺了《大良街道促進就業補貼和獎勵暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）。辦法除了鼓勵大學生自主創業以外，同時還鼓勵家政服務業發展，鼓勵勞動者主動提升職業技能，鼓勵企業轉變用人觀念。“招聘本地人企業將享受補貼，這一做法也主要是為了緩解本地招工難和用工難的矛盾。”陳朝東表示。

　　不過，記者了解到，企業對于該政策的實施并不熱衷。“對政策還并不了解，如果有這樣的政策很好會積極申請，但是根據以往的經驗，實際操作比較困難，很難申請得到，所以公司也不會特意去為這一政策而改變什么。”新恒基房產公司的葉小姐說道。

　　馬洪勝在走訪招聘會現場上，也了解了企業對《辦法》的了解，“現在企業還沒什么感覺。其實現在還是試行階段，會根據現實運行情況再進行調整。”他表示就業是民生的關鍵，大良會積極緩解招工難搵工難問題。

　　當天現場除了向社會提供6000個崗位外，現場還設置了“就業新政宣傳區”、“就業政策燈謎有獎競猜區”、“新勞動力才藝展示區”、“職業技能培訓超市”和“勞動法規政策咨詢區”等，還有應聘小講堂。