用國學豐富順商精神

　　順德城市網消息　（記者鄒建華）　12月6日，第七屆順德中小企業發展論壇成功舉行。本次論壇邀請了國學專家向順德中小企業的企業家們“補”國學課，旨在提升企業家的修養，豐富順商精神，同時教會企業家運用國學來管理企業。

　　本次論壇主講人的是武漢大學博士生導師、湖北省炎黃儒學研究會常務副會長左亞文。左亞文對企業家學習國學的必要性進行了解讀。他說到，國學不僅可以提高企業家修養，也可引導企業家做個有善性的企業家，同時更能讓企業家明白做企業的真正意義，另外，學習國學還可以給企業家減壓。“學習儒學可以懂得管理企業，學習道學可以治身體。”左亞文說道。

　　左亞文強調企業家要做一個善良的人，要有好的人性，進而打造出健康的企業，和諧的企業，并以“將心比心”的原則對待職工。“儒學還講究中庸，我們在企業管理中也應講究中庸，管理不能過嚴，也不能過寬，在決策的目標上，也是求‘中’為好，同時，對于員工也不能表揚過頭或批評過頭，更要關注員工思想，以感情留住員工。”

　　而在道學方面，左亞文強調“道”即規律，企業家要把握好經濟規律、事物發展規律，按照規律辦事，方可取得成功。左亞文還以老子人生智慧來鼓勵順德企業家做到大智若愚，將內在原則性與外在靈活性相結合，同時做到說話謙恭、為人謙和、行事謙讓，保持一顆平常心，做好本分事。

　　記者注意到，左亞文講座時，在座企業家們都聽得非常認真。演講完后，也有不少企業家紛紛發問。其中有一企業家就問到，現在的部分80、90后務工人員，不夠認真，責任心不強，總是輕易離職，企業該如何留住人才。

　　對此，左亞文回答說，處理這一問題可以在儒學中找到答案，企業要堅持以人為本原則，研究員工心理，真誠地對待員工，將心比心，滿足他們的精神生活需求。“有很多員工會說，‘這個老板好，在這里低點工資也沒關系，關鍵是要過得舒心’，這就是道理所在。”