順德城市網消息　（記者鄒建華　通訊員高新寶）　順德區政府已進入一個“強調執行力”的時代。那么提高執行力，關鍵是靠人還是靠制度？昨日（6月18日），在順職院學術交流中心內，一群人圍繞這一話題，爭論不休，硝煙味濃。

　　這是順德區第二屆反腐倡廉辯論賽的第一輪，并于當日舉辦了4場次辯論賽。

　　據悉，每年順德區都會響應國家、省要求，在紀律教育學習活動月的8月左右，都會舉辦一系列教育活動，并不斷創新，吸引人的積極參與，辯論賽便是其中一品牌性活動。本次賽事中，各級政府部門報名踴躍，共有23支隊伍，在第一屆中落敗小組的紛紛表示“不服氣”，要“卷土重來”。

　　本次辯論賽共分四個題，分別為“提高執行力關鍵靠制度還是關鍵靠人”（11場預賽中使用）；“黨員干部紀律教育過程比結果更重要還是結果比過程更重要”（6場復賽中使用）；“提高行政效能，執行比創新更重要還是創新比執行更重要”（3場半決賽中使用）；“微博問政對于提高執行力利大于弊還是弊大于利”（1場決賽中使用）。

　　在昨日舉行的的4場預賽辯論中，八個小組圍繞第一題展開了激烈的辯論。正方，即認為關鍵靠制度的一方，主要認為無規矩不成方圓，制度是一種行為標準，一種強大的約束力，可規范人的行為，增強人的責任意識，從而規避人性的劣根性，從而使適用對象全部按要求做好，從而提高執行力。

　　“經過選撥的公務員都是較高素質的，但沒有制度，沒有標準，人往往會有惰性，責任意識不強，從而導致執行力弱。大部制對于提高順德的執行力就是再好不過的例子。”順德區國資辦小組作為正方表明了小組觀點。

　　而反方則認為，執行的主體是人，人是內因，對執行力有著決定性作用，無論制度等外部條件如何變化，如果人的素質、意識、認知水平、黨性修養不夠，即使有再好的制度，沒有高素質的人去執行，就會成為“空制度”。

　　“人具有主觀能動性，制度只是促使人更加完善的執行任務，但董存瑞會犧牲自己炸碉堡，并不是因為有制度，他才那么做，之所以能執行的如此好，關鍵是靠他個人素質，制度只是工具，是一種輔助作用，關鍵性的只能是‘人’。”作為反方的順德區公安局立論道。

　　親，正反雙方的勝負其實并不重要，重要的是，深化人們對事物的認識，激發思考。對此，您持什么觀點？有什么想表達的嗎？順德城市網為此特別發起了投票，誠邀您投上寶貴一票，并附上您想表達的觀點。

（編輯：柱子）