順德城市網消息　（記者梁雯雯　通訊員葉靜哲）　1月29日，順德區對2012年度和諧勞動關系企業和優秀技能人才進行表彰，并總結了2012年度的構建和諧勞動關系工作和技能人才培訓工作。

　　本次活動由順德區人力資源和社會保障局、區總工會、區工商聯聯合舉辦。全區共評選出“和諧勞動關系模范企業”52家、“和諧勞動關系優秀企業”72家、“和諧勞動關系先進企業”93家、“和諧勞動關系達標企業”732家。

　　2012年，人社部門深入企業了解當前影響勞動關系和諧的主要問題，對勞動合同、社會保險、工資集體協商、工會組織及勞動爭議調解組織等情況進行調查摸底，并督促企業制定創建工作方案，完善勞動規章制度。

　　工會組織方面也著重抓好企業工會組建、職工民主管理和職工訴求表達機制建設，指導企業或行業開展集體協商。記者了解到，2012年，順德新建工會949家，組建行業工會2個。

　　此外，順德區還選擇廣東美芝制冷設備有限公司等12家企業，開展促進企業提高職工福利待遇的試點工作。從職工工資共決、職工住房福利、職工教育培訓、企業年金、重大疾病救助和困難職工救助、節假日補貼、職工文娛生活、職工身體健康等八個方面內容入手，通過提取部分利潤，完善提升職工的福利待遇，讓職工共享企業發展成果。

　　在技能人才培訓工作上，去年全區培訓各類高技能人才18870人，占全年技能人才培訓的29.1%。其中，取得高技能資格證書7540人，比2011年增長21%，其中技師以上達到1420人，同比增長109%。此外，并有328人在省級以上技能競賽或評選中獲獎，是歷年獲評省級技能人才榮譽最多的一年。

（編輯：尹辰）