順德城市網消息　（記者梁雯雯　通訊員陳健強）　昨日（2月18日），順德召開退休人員社會化管理服務工作動員會議，記者從會上獲悉，明年年底，有超過24萬名區內外享受職工和城鄉居民養老保險待遇的退休人員將全部納入管理服務。

　　退休人員社會化管理服務是指企業職工辦理退休手續后，從原來的“企業人”轉向“社區人”，養老金實行社會化發放，人員移交城市街道和社區實行屬地管理，由政府建立管理服務機制，為他們提供基本養老經濟保障、醫療保健、日常生活照料等社會化管理服務。

　　 服務內容包括：退休人員數據庫建設、社保政策咨詢、黨組織活動開展、建立健康檔案、建立義工隊伍發揮余熱、探訪慰問困難退休人員等。根據順德區人社局提供的數據顯示，截至去年底，順德全區領取職工基本養老待遇的人數已超14萬人，領取城鄉居保待遇的也超過10萬人。

　　順德城市網記者了解到，如今，順德60歲以上的老人已經接近18萬，隨著老齡化越來越明顯，養老服務問題也成為了社會關注的熱點。而退休人員是老年人中的一大群體，為此，這一群體的服務和管理也同樣重要。

　　2013年10月23日，順德區人力資源和社會保障局召開養老服務問計問策會。會上，就有委員提出，順德應當做好退休人員的社會服務工作。其中，區人力資源決咨委委員、廣東博思職業培訓學院院長李慧娟就認為，養老服務不應該理解為養老院服務，而是當一個人從崗位退下來后，養老服務就應該介入。李慧娟認為，對于一些有自理能力的老人，政府給他們搭建平臺更重要，豐富他們的晚年生活。

　　對此，在區人社局新一年的計劃當中，完善退休人員社會化管理服務制度也是該局的重點工作，該局還制定了相關的實施方案。據了解，今年上半年，順德各鎮（街）將選擇一個社區（村）開展退管示范試點工作，并給予一定的經費補助。預計在2014年底前,可以把享受職工養老保險待遇的退休人員納入管理, 到2015年11月底前,將領取城鄉居民社會養老保險待遇的人員納入管理服務。