順德城市網(wǎng)消息?。ㄓ浾吒世サ拢?/strong>近日，樂(lè)從市監(jiān)分局新招錄了13名工作人員，通過(guò)規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)等措施，新錄工作人員迅速掌握必備的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。

　　在市監(jiān)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)上，樂(lè)從市監(jiān)分局率先將統(tǒng)一規(guī)范著裝納入績(jī)效考核制度，并出臺(tái)了《樂(lè)從分局人員著裝要求》。樂(lè)從市監(jiān)分局相關(guān)負(fù)責(zé)人肖亞林說(shuō)道：“此舉增強(qiáng)了新錄工作人員的使命感、責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感，督促他們以良好的精神狀態(tài)投入到工作中，樹(shù)立良好的市監(jiān)隊(duì)伍形象。”

　　作為新錄人員，除了得到樂(lè)從市監(jiān)分局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)外，強(qiáng)化培訓(xùn)也是提升履職能力的重要手段。據(jù)了解，培訓(xùn)課程安排緊湊，通過(guò)市監(jiān)局職能所涵蓋的案件類(lèi)型分析、辦案流程介紹、巡查監(jiān)管任務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

　　“以老帶新”也是一種迅速提升新人的方式，肖亞林介紹，樂(lè)從市監(jiān)分局發(fā)揮老同志“傳、幫、帶、領(lǐng)”的作用，讓老同志親自向新錄工作人員傳授工作經(jīng)驗(yàn)、答疑解惑，幫助他們盡快熟悉科室業(yè)務(wù)?！霸趯?shí)踐中不斷提升新錄人員個(gè)人的整體素質(zhì)，樂(lè)從市監(jiān)分局任務(wù)繁重與監(jiān)管人員緊缺的矛盾進(jìn)一步得到化解。”