順德把關心下一代不是當工作完成，而是當事業對待

　　順德城市網消息　（記者王卉林）　昨日（3月27日），順德關心下一代委員會（以下簡稱“順德關工委”）召開2014年度工作會議。對2014年的重點工作進行了部署的同時，還現場宣讀了關于聘任順德關工委顧問的決定。

　　回顧2013年，　順德關工委秉承了順德作為改革先行先試的特點。不僅創新領導機制，形成“大關工”格局。配合社會管理創新，搭建了“社工、關工、義工”“三工”結合的互動平臺。還在以創建“五好”關工委為載體的前提下，著力加強基層關工組織建設，保持關工組織的活力，以創新多元的活動形式、內容將關懷送往最基層。

　　倫教街道的“朝陽讀書”活動、勒流的青少年校外輔導站、北滘的暑假大學生社會實踐活動……截止目前，順德全區10個鎮（街）205個村（社區）、238所學校全部建立關工組織。此外，全區已有37家企業成立了關工委，還有十多家正在籌備之中。關工組織還向住宅小區、居民小組延伸。

　　而這種“大關工”創新模式，不僅將關心落到了實處，更是獲得省乃至國家領導的認可。其中，中國關工委主任顧秀蓮來順德視察的時候，就談到順德在下功夫抓基層關工委建設，抓創“五好”關工委工作方面，做了許多實實在在的工作。在推行“大關工”模式之后，使得關工委的活動空間更大了，能更好地發揮關工委的作用。

　　對此，順德關工委主任梁惠英表示，2014年將進一步探索參與創新社會管理的“三工”聯動機制，擦亮關工委傳統項目工作品牌。“關心下一代是一項事業而不是一項工作，既然是事業，就應該有黨政的領導，部門的配合和全社會的參與。”順德關工委主席招汝基表示，關工委工作應該有工作機制和制度，與時俱進。

　　“‘大關工’格局與順德推行的‘小政府、大社會’模式，其實是一脈相承的。”順德區委常委藍斌表示，“關心下一代”就是“小政府、大社會”的重要的一部分，是一種工作思路的轉變。通過“大關工”能將不同的社會資源整合到這個平臺，從而推動共同關心順德下一代。

　　除了藍斌的肯定之外，早在今年3月份，佛山市委常委、順德區委書記梁維東就批示表示，順德區關工委工作在老同志和有關部門的努力和支持下， 不斷取得新成績，得到各級領導的肯定。去年工作扎實，今年工作部署方向明確，希望同志們發揚成績，再接再厲，共同努力，把關心下一代工作推上更高水平。

　　會議現場，還宣讀了關于聘任順德關工委顧問的決定。其中，佛山市工商聯（總商會）副主席、順德區工商聯（總商會）主席羅維滿等14位同志當選。