用工規范關系到企業的經營、社會的穩定

　　順德城市網消息?。ㄓ浾吒世サ拢?/strong>　昨日（4月22日），佛山市家具行業協會和龍江鎮人力資源協會共同舉行了“推動企業用工規范，創建和諧勞動關系”法規知識互動講座，協助企業規范用工、規避風險。

　　“服務企業”，這是主辦方龍江人力資源協會副秘書長劉國偉說得最多的話，此次講座的內容因此也貼切企業用工保障實際，從社保知識到勞動法解讀，幫助企業規范用工規避風險。順德社保局龍江辦事處主任許可青、龍江人社局副局長陳衛光等政府工作人員為100多名企業管理人員解讀了保險知識以及勞動保障的法律法規。

　　社保一直是社會熱議的話題，順德社保局龍江辦事處主任許可青從社會保障和社會保險對企業的新規定作了介紹，解析企業員工購買社保對于企業的好處。其中，對于醫療保險的涵蓋范圍，許可青說道：“目前醫療保險除了大家所熟知的一卡通、大病補充保險等之外，家庭病床也是一項便捷實惠的項目，醫療保險已經涵蓋了生活的方方面面?！?/p>

企業管理者認真閱讀分發的用工規范材料

　　在當下社會，企業員工的法制意識、維權意識正逐漸增強，而經濟下行也造成老板走佬、員工上訪的事件時有發生，對勞動保障的法律法規解讀便成了此次講座的重頭戲。龍江租賃廠房的企業，因經營不善逃跑的也有發生，陳衛光嚴肅而耐心地對現場的企業管理者解析這些行為的嚴重性。

　　陳衛光說道：“從2012年開始，國家在刑法上做了修正和補充后，明確將經營納入到刑事定罰，其中以轉移財產逃避支付勞動者報酬，且數額較大，將會被處以拒不支付勞動者報酬罪，判處有期徒刑。”

　　其實，從2012年開始，國家開展了創建勞動和諧關系工程，據了解，龍江鎮同步進行了對鎮內的企業開展了和諧勞動關系創建。截止目前，龍江鎮達到創建勞動和諧關系標準的企業有312家，并通過了順德區驗收。

　　雖然取得了一定的成績，但是陳衛光對勞動用工現狀有著清醒的認識，他表示道：“龍江鎮擁有大量的家具制造企業，工傷、員工追討、經濟補償等問題依然在存在，現今每個月發生的工傷案件起碼有80宗。”講座根據企業的實際情況，從勞動法律法規中揀選解讀，陳衛光表示，希望通過這樣有針對性的學習，加強企業管理者的法律法規意識，規范企業、規避風險，讓他們將企業管理好、經營好。

　　 這與佛山家具行業協會舉辦此次活動的目標正好一致，佛山家具行業協會干事文麗娟說道：“龍江鎮以中小型企業為主，本身用工等方面還是存在一定的漏洞，講座也是希望能提高企業管理者的法律法規意識，加深企業經營者對相關法律和政策的認識，做好風險的評估和防范，構建良好的社會環境?！?br />