“匯賢計劃”正式啟動，順德將培育更多社工精英隊伍

　　順德城市網消息?。ㄓ浾哙嵱铝粒?/strong>　昨天（6月3日）下午，由順德區社會工作委員會、區社會創新中心聯合推進的“匯賢50”社會工作人才計劃（以下簡稱“匯賢計劃”）在順德喜來登酒店舉行啟動儀式暨學員交流會。

培育社工精英隊伍，強化能力建設

　　在啟動儀式上，順德區委副書記、區委政法委書記、區社工委主任杜鏡初對50名學員表示祝賀并提出期望，“希望各位賢才用你們的熱情和能力，帶動建設一支為順德社會發展出謀獻策的社工人才隊伍，充分發揮好對社會建設發展的強大智力推動和資源聯動作用，營造濃厚的社會改革創新氛圍，使社會改革創新項目落地生根，共同托起社會建設的大梁”。

　　區社會創新中心陳淑儀副總干事簡要闡述推進匯賢計劃的背景及意義，并對2014年人才培育工作要點進行介紹?！?014年將在搭建學員交流平臺、拓寬學員視野、強化能力建設、嚴格管理制度等4方面重點推進?！标愂鐑x說道。

　　在交流會上，學員的互動介紹加深了彼此的認識，又為自由交流做了鋪墊?！拔艺J為社會工作中要有教育情懷，而教育中要有真誠熱情之心，我希望看到‘匯賢50’計劃以后發展到百千匯賢計劃?！表樀麓罅季猩鐣ぷ餮芯考胺罩行目偢墒氯~楚君對匯賢計劃充滿著期盼。

　　據順德城市網記者了解，匯賢計劃學員招募工作經過前期廣泛征集、面試、公示、政審等環節，遴選出50名來自社會福利、高校、工商界的精英?！巴ㄟ^本次活動，一方面能加深學員相互間的認識，激發學員之間的交流與思維碰撞，促成社會福利、工商、高校有機合作；另一方面有利于塑造品牌形象，壯大合作伙伴隊伍，為推進下階段工作做好準備。”匯賢計劃秘書處有關負責人說。

培訓、考核、評估一網打盡有保障

“匯賢計劃”啟動儀式上學員交流社工新理念

　　匯賢計劃立足順德社會建設發展現狀，開展人才培育工作，提升培育對象的社會管理創新觸覺，最終為促進順德經濟社會綜合轉型升級而服務。

　　當天，據陳淑儀介紹，匯賢計劃會結合培育對象特點，自主開展系列活動，一是與專業培訓機構合作，開展短期的培訓活動，重點對社會創新領域進行系統的學習，提升綜合水平，例如對社區營造、社會經濟、社會創投、企業社會責任等社會改革新領域進行培訓。其次是通過走訪、考察、游學、業務交流等形式，重點向社會管理創新發展比較好的地區“取經”，增強培育對象對社會管理創新的認識。

　　新項目的落地和社會參與度的營造是匯賢計劃中兩個重要的考核標準。

　　據悉，匯賢計劃通過打造人才交流和資源對接平臺，將促進社會改革創新項目落地?！巴ㄟ^聯系國內外社會建設相關資源，促進成員相互交流與合作，充分發揮人才對社會建設發展的強大智力推動和資源聯動作用，促進社會改革創新項目落地。”陳淑儀說到。

　　而針對部分學員提出的，目前順德的社會工作例如社區營造，人們有一定的認可度，但是參與度不高的問題。陳淑儀表示，匯賢計劃要求傳播社會工作和社會創新理念、內涵，營造社會改革創新氛圍?！巴ㄟ^項目日漸煥發的社會影響力，使得社會工作和社會創新理念、內涵廣泛傳播并為社會大眾接受，營造濃厚的社會改革創新氛圍，才能逐步認可度參與度同步提高，真正做好社會工作?！?br />
　　而這樣一項持續2年的匯賢計劃，階段效果如何？有沒有一個評估的機制呢？針對順德城市網記者的疑問，陳淑儀解釋道，匯賢計劃會給每一個參與其中的學員建立一個檔案，每一個學員在每次培訓活動后都要做建議信息和效果回饋，都要提出社會創新項目構想，并要在順德社會改革創新中發揮“顧問式”作用，而對于新推出項目執行的效果的評估也將在順德區社會創新中心官網上定期公布。