免費聽講座參加培訓！群眾在家門口即可就業

　　順德城市網消息　（記者鄭勇亮）　為促進城鄉未就業人員就業觀念轉變，提高就業服務的針對性，促進未就業人員就業，區人社局在本周六將舉辦主題為“陽光心態，快樂就業”的首場轉變就業觀念專題講座，屆時舉辦現場招聘會，發動企業和各類機構提供家政服務、市政保潔、綠化、日班生產線等靈活就業的有吸引力的崗位，促進群眾在家門口就業。

現狀
未就業勞動力中青年為主，學歷偏低

　　順德城市網記者從《順德區未就業勞動力狀況研究報告》（以下簡稱《研究報告》）中獲悉，目前，對順德各鎮街具有順德區戶籍的約萬名未就業勞動力抽查結果顯示，一半以上是就業轉失業人口，其次為新成長勞動力，處于“農閑”與“其它情況”的受訪對象為總體的少部分。

　　學歷結構方面，在受訪對象中，初中學歷的最多，占總體的25.85%。其它學歷按比重從高到低排列，依次為高中（含職業高中）22.08%、無學歷14.62%、大專14.25%、小學12.72%、中專（含技工學校）5.81%、大學及以上4.67%。總體來說，受訪對象的受教育水平偏低。在年齡結構方面，以中青年為主。

原因
受就業觀念誤區影響，知識技能有限

　　據《研究報告》顯示，造成順德未就業人員未就業原因主要是受就業觀念誤區影響和未就業勞動力的知識技能有限。

　　從調查來看，順德未就業勞動力的知識和技能是比較缺乏的。從學歷結構來看，未就業勞動力的學歷普遍較低，知識技能的缺乏顯然會給他們的就業帶來很大問題。

　　據順德區人力資源和社會保障局就業促進科何旭斌科長介紹，雖然未就業勞動力的知識與技能缺乏，但總的來說，并不意味著社會沒有相關的崗位提供給他們?！八麄冎允I，更主要的原因可能在于他們對就業的期望與自身的知識技能不匹配，就業期望過高，就業觀念沒有轉變好?！?br />
　　數據表明，順德未就業勞動力中，只有約五分之一的人愿意做普工。而希望從事管理類、技工類、文職類、自主創業的人員約為43%。

　　其它的調查也印證了這一點，陳村鎮2010年的一項調查顯示，當地未就業勞動力對工作的主要要求包括：1、工作地點不要離家太遠，最好在本村附近；2、工作時間不要太長，每天8小時左右；3、工資水平不要太低，每月收入1500元以上；4、要購買社會保險。這些要求與用工企業所能提供的條件存在較大的差距，由于這些勞動力寧可賦閑在家等待工作機會，也不愿意降低身價從事“不合適的崗位”，從而導致失業。

舉措
免費講座培訓，轉變就業觀念是關鍵

　　對此，為促進城鄉未就業人員就業觀念轉變，提高就業服務的針對性，區人社局在本周六在北滘鎮馬龍村委會將舉辦主題為“陽光心態，快樂就業”的轉變就業觀念專題講座，屆時舉辦現場招聘會，發動企業和各類機構提供家政服務、市政保潔、綠化、日班生產線等靈活就業的有吸引力的崗位，促進群眾在家門口就業。

　　另據何旭斌科長介紹，除了在十個鎮街陸續開展“陽光心態，快樂就業”轉變就業觀念專題講座外，符合社保等條件的社會人士也能享受技能晉升培訓補貼政策（免費技能培訓政策）。

　　“接下來，我們將完善落實各項就業優惠政策，促就業助創業，開展本土富余勞動力大培訓，培訓的內容會更廣泛。各類未就業勞動力，其求職需求差異較大，既有屬于第一產業的種植、養殖，也有屬于第二產業的技工、普工，也有屬于第三產業的家政等，還有的希望自主創業，因此，在培訓的課程設置方面，會比較豐富，以能滿足廣大未就業勞動力的需求?！焙涡癖笳f到。

　　其次，會區分培訓的層次。在培訓中，以培訓未就業勞動力的初級技能為主，政府可以承擔大部分甚至全部費用。同時考慮采用新穎的培訓方式，如實行“不限培訓次數，直到實現就業”的政策，以及“招工－培訓－推薦”一體化的培訓方式，還可以建立“社區工作坊”以促進靈活就業等等。政府也可以提供中級和高級技能的培訓，由政府提供機會和平臺，培訓成本由受培訓者自行負擔，幫助未就業勞動力提升就業的空間。

　　何旭斌坦言，“對于缺乏知識和技能的人來說，目前就業市場提供更多的是辛苦一點，環境差一點的工作，在這樣的市場格局中，很多人寧愿賦閑在家也不愿意就業，這是有失偏頗的就業觀念，只有就業觀念轉變了，才能解決順德戶籍勞動力就業存在的各方面問題?！?br />