招聘會現場提供不同需求的就業崗位

　　順德城市網消息　（記者鄭勇亮）　在招聘會現場，已退休的何笑萍在尋找一份保潔工作，已經兩個月沒工作的她告訴記者，在家里閑著也是閑著，“家門口”有這樣好的招聘會不能錯過！

　　6月28日，順德區人力資源和社會保障局主辦的“陽光心態，快樂就業”首場轉變就業觀念專題講座和現場招聘會在北滘鎮馬龍村馬龍小學啟動。活動旨在促進城鄉未就業人員轉變就業觀念，提高就業服務的針對性，促進未就業人員就業。

有政策，有招聘會，助門口找到工作

　　當天，區人社局就業促進科結合順德就業形勢，宣傳了順德在幫扶未就業人員、新成長勞動力就業和技能培訓方面的相關政策和措施，并在現場舉辦招聘會，促進群眾在家門口實現就業。

　　據順德城市網記者了解，現場招聘會發動了45家企業和各類機構提供家政服務、市政保潔、綠化、日班生產線等靈活就業的有吸引力的800多個崗位，吸引了廣大求職者前來聽講、應聘。

　　何笑萍告訴順德城市網記者，之前在一家企業做了十多年的清潔工，由于年齡的增長，加班加點身子受不住，“只想找一份保潔工作，每天工作8小時，不用加班就好。”

辦講座：轉變就業觀念實現快樂就業

　　而為了推動城鄉居民轉變就業觀念，現場的另一個重頭戲是“陽光心態，快樂就業”——促進城鄉居民充分就業講座。

　　據順德區人力資源和社會保障局就業促進科何旭斌科長介紹，城鄉居民未就業勞動力之所以失業，主要的原因在于就業觀念沒有轉變，和他們對就業的期望與自身的知識技能不匹配。

　　何旭斌坦言，“對于缺乏知識和技能的人來說，目前就業市場提供更多的是相對辛苦，環境相對較差的工作，在這樣的市場格局中，很多人寧愿賦閑在家也不愿意就業，這是有失偏頗的就業觀念，只有就業觀念轉變了，才能解決順德戶籍勞動力就業存在的各方面問題。”

　　因此，倡導正確的就業觀和擇業觀，在全社會形成正確的就業導向，避免社會資源的浪費，勢在必行。

　　在當天的講座中，主講老師巫春柳以家庭為導向，說明就業與等待的利弊。巫春柳說到，股份分紅和出租屋收入都屬于“啃老族”的表現，被動等待非長遠之計，應該主動找工作，先就業，后擇業，要有陽光的就業心態，主動就業才是長遠之計。

更有免費培訓，助漲技能再找工作

　　另據何旭斌科長介紹，當前除了在十個鎮街陸續開展“陽光心態，快樂就業”轉變就業觀念專題講座外，符合社保等條件的社會人士還能享受技能晉升培訓補貼政策（免費技能培訓政策）。

　　對于提升勞動力的知識和技能方面，何旭斌表示，各類未就業勞動力中，其求職需求存在較大差異性，既有屬于第一產業的種植、養殖，也有屬于第二產業的技工、普工，也有屬于第三產業的家政等，還有的希望自主創業。“因此，在培訓的課程設置方面，內容會比較豐富，以能滿足廣大未就業勞動力的需求。”

　　記者了解到，培訓會根據受培訓對象層次不同而有不同策略。在培訓中，以培訓未就業勞動力的初級技能為主，政府可以承擔大部分甚至全部費用。同時考慮采用新穎的培訓方式，如實行“不限培訓次數，直到實現就業”的政策，以及“招工－培訓－推薦”一體化的培訓方式，還可以建立“社區工作坊”以促進靈活就業等等。政府也可以提供中級和高級技能的培訓，由政府提供機會和平臺，培訓成本由受培訓者自行負擔，幫助未就業勞動力提升就業的空間。

　　據悉，人社局將在現有促進就業政策的基礎上，積極發動各類勞動就業服務企業、公益性就業組織，進行有針對性的就業推薦和綜合服務，拓寬就業渠道，增加就業機會。有關更多的就業服務信息可以登錄順德區人力資源和社會保障局查詢。