座談會現場，高校與企業都認真聆聽對方的想法

　　順德城市網消息　（記者王卉林）　繼深入順德企業參觀之后，昨日（7月24日），來自清華大學、中科院等一行38名全國“最美青年科技工作者”、具有科研成果的大學生代表，與眾多順德企業進行了面對面的座談交流，就人才和科技成果對接進行了洽談。

　　無論是高校創新創業，還是企業轉型升級，都離不開“人”這個主導者。會議過程中，順德城市網記者注意到，人才的培養和使用成為了整場座談會討論的焦點。

企業苦衷：人才不能為企業所用

　　“由于織造裝備專業性很強，在這方面的專業人才很缺乏，只能企業自己培養，但最終的結果就是培養10個最終最多能留下1個。”廣東豐凱機械股份有限公司總經理戴曉晗談及與高校人才對接，無奈的表達了苦衷。

　　戴曉晗表示，這個行業需要2-3年才能摸熟，當現在的高校學生熬不住，呆上一段時間就走了，這給企業也帶來了很多壓力。“而且，高校培養出來的學生不能為企業所用，所學知識與企業實際所需相差甚遠。”戴曉晗建議，高校培養人才還是要面向企業，與企業實際項目掛鉤，真正能為企業創造效益。

高校專家介紹高校科研和人才培養情況

高校建言：人才的培養要有耐心

　　“企業總是覺得，出來的學生馬上就能用，這也不太現實。”電子科技大學微電子與固體電子學院教授賈春陽很坦誠的回應到，高校培養人才不可能完全針對于某一個行業、或是某一個企業，這是不現實的。“但很多基礎知識是相通的，企業經過簡單培訓，相信能很快上手。”

　　對于談到高校所研發的很多項目都不是應用型的，賈春陽也說到一個現象，很多高校老師若是不做前言技術的研究，很難評上職稱。“這樣在高校做研究，老師們就沒啥動力。”賈春陽坦言，所以確實有很多高校老師前期研究不會放在應用方面。

　　“現在，我們國家還沒有達到非常發達的程度，科研還是要為企業解決實際問題。”清華大學熱能工程系教授張建勝介紹經驗稱，在校前三年可以通式教學，但第四年的時候就應該以具體的實際項目來研究。

■現場聯動
高校誠意十足，帶著項目而來

　　而此次前來交流的高校專家們，也正是為解決企業實際問題而來，都帶來了相關的科研項目。在活動當天下午，10為高校專家為近32家企業現場進行了項目推介。從新能源、新材料到高性功能機器人、工業設計等，不少項目正是順德轉型升級所需的。

　　當來自北京交通大學數字化制造技術與裝備研究所的所長（教授）張勤儉，一下子推出了6個科研項目并分析了順德的潛在企業客戶時，來自佛山市順德區智德投資有限公司業務合作部經理忍不住發問，有沒有一些合作的彈性計劃？

　　“按順德這邊的計劃，第一就是在這里創業做產品；另外一個就是提供技術，和企業一起合作研發新的產品。”張勤儉如此表達到。而科技部火炬中心孵化器管理處副處長安磊也提醒道，科研人員與企業的合作不是一錘子買賣，不僅要將科研成果賣給企業，而是要將時間精力甚至人本身都要投放到企業，按照創業來做，“創業是技術轉移最好的方式”。

■相關報道

你盼來我盼去，順企與全國科技人才相見


“青年創新創業體驗基地”落戶大良