龍江鎮人力資源協會、龍江青年企業家協會舉辦《提升制度執行能力》培訓班

　　順德城市網消息（記者蔡夏陽）　近日，針對地方企業普遍提出的“執行難”問題，龍江鎮人力資源協會、龍江青年企業家協會舉辦《提升制度執行能力》培訓班，從管理理念、制度設計、風險防治等多維角度，對企業存在的制度執行難題進行講解。

　　順德城市網記者了解到，培訓由佛山百年咨詢企業集團創始人石興泉主講。在系統地培訓中，石興泉通過企業的成功實戰案例，創造性地提出了“三點論”解決制定難的簡易思路。在制度執行力概述一課，石興泉將解決執行難的辦法歸納總結為三個方面：即制度本身、管理者素質、執行方法。

　　在談到具體的辦法時，石興泉讓學員用“三點論”的思維方式去思考。如制度的設計上，石興泉提出要先“講情”、再“講理”，然后才能“講法”；在管理者素養提升方面，提出要“公”為先，“正”為道，然后管理才能強“硬”起來。

講師展示“思維導圖”

　　順德城市網記者了解到，課程受到了龍江企業的熱烈歡迎，其中最具代表性的龍頭企業在公司高管的帶領下，一行十多名中高層管理者也熱情地參加了學習。課程也吸引了不少企業老板參與。

　　參與學員表示，石老師獨特、新穎、幾乎是脫稿演講的授課方式讓大家感受深刻，特別是他創造性地將課程的內容用“思維導圖”的方式呈現出來，學員的思路可以緊跟著老師的思路，聽得更加認真，復雜的管理問題也就變得更為簡單，印象更深刻，更有回去操作實踐的欲望。
　
　　“石老師的課程很善于總結，脈絡清晰，思路清楚，而且講的案例都是親身經歷的實戰經驗，雖然樸實無華，卻能深深抓住學習者的思維，聽起來很享受，就像看一場微電影?！辈簧俣啻螀⑴c的學員有此感慨。