企業(yè)規(guī)避勞資糾紛，需要未雨綢繆

　　順德城市網(wǎng)消息　（記者李志明）　“企業(yè)要規(guī)避勞資糾紛，謹(jǐn)記未雨綢繆。”面對臺下企業(yè)代表的提問，講師陳展標(biāo)把音量又拉高了幾分，意在讓企業(yè)代表們更加重視。

　　昨日（8月8日），由大良青年企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合至高人力資源管理有限公司（下稱“至高”）舉辦的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金專題交流會在大良商會舉行，近百名中小企業(yè)代表參與了活動。在講師和律師的講解下，企業(yè)代表們對勞資糾紛中關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的內(nèi)容有了更深的認(rèn)識。

　　在交流會上，講師陳展標(biāo)結(jié)合具體案例，運(yùn)用提問、獎勵等互動方式，深入淺出地向企業(yè)代表教授了規(guī)避勞資糾紛的方法。聽到講師精彩的案例分析和實(shí)用應(yīng)對技巧后，不少企業(yè)代表深有感觸地給予了掌聲，“原來我們這做就能避免勞資糾紛！”

　　與會的企業(yè)代表梁小姐表示，他們企業(yè)也面臨過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的糾紛，由于當(dāng)時(shí)不懂處理，結(jié)果讓企業(yè)十分被動。“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的糾紛有很多，不同的背景有不同的處理應(yīng)對方法，這堂課讓我受益匪淺。”梁小姐說。

　　“很多企業(yè)的人事管理由財(cái)務(wù)兼顧了，這是有風(fēng)險(xiǎn)的。”大良青年企業(yè)家協(xié)會執(zhí)行會長周英杰表示，目前順德很多企業(yè)在人事管理方面還沒有轉(zhuǎn)變意識，缺乏專人操作而帶來了很多風(fēng)險(xiǎn)。這場專題交流會的目的就是希望通過講師的授課，讓企業(yè)能夠認(rèn)識人事管理的重要性，從而減少企業(yè)經(jīng)營過程中的勞資糾紛。