從保安員到管理層重點培養對象，李顯林在順德找到目標

　　順德城市網消息　（記者王卉林）　2003年7月，他從四川來到順德陳村，只是一名普通的保安員；2004年4月，他向公司提出要下車間當鉚焊工學徒，過一年多的刻苦鉆研，提前轉正成為一名真正鉚焊工。2005年8月，因其技術過硬，被提撥做鉚焊班班長。他叫李顯林，他說還有更廣闊的路要在順德闖。

　　“很意外，直到去領獎的時候還不太相信為啥會是自己。”李顯林是順德區第三屆異地務工人員“金雁獎”獲獎者之一，對于自己能夠獲得這樣的殊榮，他現在回想起來覺得，應該就是自己在普通崗位踏踏實實的工作，朝著夢想在努力，“就中國夢那樣，在努力努力實現自己夢想吧。”說到這，他不好意思的笑了。

最初的保安員，勤懇好學成為技術員

　　2003年7月，退伍不久的李顯林從四川來到了順德陳村，成為了一名普通的保安員，后因辦事積極，工作認真負責，很快就被公司提拔為保安隊長。擔任保安隊長期間，李顯林對保安隊伍進行了大刀闊斧的改革，把保安班組管理的井井有條，受到公司領導肯定與好評。

　　2004年4月，不安于現狀的李顯林向公司提出要下車間當鉚焊工學徒。期間，他一面加強焊接工藝基礎理論知識學習，一邊苦練焊接水平，經過一年多的刻苦鉆研，提前轉正成為了一名真正鉚焊工。 2005年8月，因其技術過硬，被提撥做鉚焊班班長，在他的帶領下，他帶的班組逐漸成為永通公司名副其實的骨干隊伍，并連續兩年榮獲“先進集體”稱號。

在順德找到目標，現是重點培養對象

　　“沒有想太多，就是先在自己的崗位上踏踏實實的干，不斷努力突破。”雖然當時拿“金雁獎”，是一份意外的驚喜，但在以后的日子里，這份驚喜成為了李顯林繼續突破自己的重要動力。“在企業里，自己已經成為了標桿，企業領導對自己的期待也很高。”李顯林說，所以自己也會不斷要求自己各方面提升。

　　“現在自己也是管理層的重點培養對象，會更加努力去做好。”來順德11年，李顯林覺得一切都很順利，無論是小孩入學還是在順德生活，都能感受到順德對異地務工者有特別多的優惠政策。而最關鍵的是，李顯林在順德找到了奮斗目標。

　　“剛開始來順德的時候，很茫然，但現在越來越覺得這里是天堂了。”李顯林自信滿滿的說，起碼接下來的10年都不會離開順德，因為這里給自己提供了很廣闊的發展空間。“還有，企業對我也很不錯，就算是感恩，也會一直在企業干下去的。”