闖過“獨木橋”員工玩得很歡

　　順德城市網消息　（記者陳琴琴　通訊員薛美華）　昨日（12月21日），容桂2014優秀員工頒獎典禮暨趣味運動會在容桂體育中心舉行。當日，容桂為來自企事業單位的86名優秀一線員工進行頒獎。

　　據容桂總工會副主席薛美華介紹，此次評選主要是表彰容桂的藍領技工，86名獲評優秀員工的工人都是一線技工。對此，薛美華表示之所以開展評選活動主要是想讓企業去挖掘身邊的藍領工人，去培育好身邊的藍領，同時通過這些優秀員工帶動其他工人積極向上。

揮起手中的錘，“一錘定音”

　　來自恒基金屬有限公司的優秀員工葉浩是一名80后，從一名中專生成長為公司里面的優秀技工。恒基金屬有限公司的工會主席龍女士在談到葉浩的時候豎起了大拇指，“他工作認真勤懇，不僅注重自身的提升學習，開展工藝創新，為企業創造價值外，還為企業里培育多名技術骨干。”

　　作為一名優秀員工，林浩說其實作為一名公司員工，最重要的是對自己的事情負責，“其實工作中并沒有什么特別的地方，只是在工作中碰到一些問題，就想著可以通過哪些方式可以去完善。比如以前公司熱交換器打點工序前采取墊紙片，因為系統不穩定，導致產品很不穩定，因此就根據自己平常工作經驗，做了一些改善方案。”

陽光晴好，來自容桂86家企業員工在容桂體育中心共度周末

　　而身為企業工會主席，對于容桂總工會舉行此次活動的初衷，龍女士表示贊同，她坦言不少企業經常感嘆藍領技工太少，但是很多企業對于藍領技工的培訓并不多，因此他們企業也非常注重藍領技工的培訓。“比如開設培訓班，組織藍領工人參與培訓學習。”

　　在當日的現場，容桂工會還為在場的企業員工提供助興活動——趣味運動會。“要說運動會，其實更像是聯誼會，因為我們希望舉辦這樣一場活動加強企業之間，員工之家的交流，讓員工在緊張工作之余有所放松。”薛美華說道。