闖過“獨木橋”員工玩得很歡

　　順德城市網(wǎng)消息　（記者陳琴琴　通訊員薛美華）　昨日（12月21日），容桂2014優(yōu)秀員工頒獎典禮暨趣味運動會在容桂體育中心舉行。當日，容桂為來自企事業(yè)單位的86名優(yōu)秀一線員工進行頒獎。

　　據(jù)容桂總工會副主席薛美華介紹，此次評選主要是表彰容桂的藍領(lǐng)技工，86名獲評優(yōu)秀員工的工人都是一線技工。對此，薛美華表示之所以開展評選活動主要是想讓企業(yè)去挖掘身邊的藍領(lǐng)工人，去培育好身邊的藍領(lǐng)，同時通過這些優(yōu)秀員工帶動其他工人積極向上。

揮起手中的錘，“一錘定音”

　　來自恒基金屬有限公司的優(yōu)秀員工葉浩是一名80后，從一名中專生成長為公司里面的優(yōu)秀技工。恒基金屬有限公司的工會主席龍女士在談到葉浩的時候豎起了大拇指，“他工作認真勤懇，不僅注重自身的提升學習，開展工藝創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造價值外，還為企業(yè)里培育多名技術(shù)骨干。”

　　作為一名優(yōu)秀員工，林浩說其實作為一名公司員工，最重要的是對自己的事情負責，“其實工作中并沒有什么特別的地方，只是在工作中碰到一些問題，就想著可以通過哪些方式可以去完善。比如以前公司熱交換器打點工序前采取墊紙片，因為系統(tǒng)不穩(wěn)定，導(dǎo)致產(chǎn)品很不穩(wěn)定，因此就根據(jù)自己平常工作經(jīng)驗，做了一些改善方案。”

陽光晴好，來自容桂86家企業(yè)員工在容桂體育中心共度周末

　　而身為企業(yè)工會主席，對于容桂總工會舉行此次活動的初衷，龍女士表示贊同，她坦言不少企業(yè)經(jīng)常感嘆藍領(lǐng)技工太少，但是很多企業(yè)對于藍領(lǐng)技工的培訓并不多，因此他們企業(yè)也非常注重藍領(lǐng)技工的培訓。“比如開設(shè)培訓班，組織藍領(lǐng)工人參與培訓學習。”

　　在當日的現(xiàn)場，容桂工會還為在場的企業(yè)員工提供助興活動——趣味運動會。“要說運動會，其實更像是聯(lián)誼會，因為我們希望舉辦這樣一場活動加強企業(yè)之間，員工之家的交流，讓員工在緊張工作之余有所放松。”薛美華說道。