雖然下著小雨，但依然有很多求職者前來

　　順德城市網(wǎng)消息　（記者萬家長　通訊員盧少玲）　昨日（3月10日）上午，天空蒙蒙細雨，2015年“智匯龍江”春季綜合人才招聘會依期舉行，共有206家鎮(zhèn)內企業(yè)進場招聘。順德城市網(wǎng)記者采訪多家家具類企業(yè)了解到，目前生產工最缺。

　　據(jù)了解，招聘會將持續(xù)至今天，現(xiàn)場的企業(yè)共提供5615個崗位，其中涵蓋營銷總監(jiān)、行政經理、生產經理、人事專員、導購員、外觀設計師、CAD繪圖員、開模師傅、會計、出納、文員、物料控制等。龍江鎮(zhèn)人力資源協(xié)會秘書長劉國偉表示，為期兩天的招聘會能讓企業(yè)有更充分的時間招納英才，也能通過第一天的參會者一傳十十傳百地吸引更多的鎮(zhèn)內乃至附近鎮(zhèn)街的求職者到場參會。

　　記者走訪發(fā)現(xiàn)，家具類企業(yè)生產工較缺。龍江鎮(zhèn)萬安涂料的綜合管理部經理廖毅華告訴記者，即使企業(yè)福利和待遇較好，目前仍然缺普通生產工。“企業(yè)每個星期有一天休息，保持了10多年，每個季度也有聚餐，加上每年兩次的旅游，員工生日還有福利補貼。”廖毅華說，隨著生產工人對除去工資以外的休息等要求增多，普通生產工人的流動性較大，“不高興了就辭職”也出現(xiàn)過。

　　針對社會上流傳的“企業(yè)難找人，求職者難找工作”這類說法，廖毅華則覺得，說明企業(yè)是時候升級了，“很多企業(yè)都在使用機器人，智能化生產也是趨勢。”對于小企業(yè)來說，廖毅華認為除了硬件提升，還需對軟件——人的需求進行研究，形成獨特的企業(yè)文化來吸引人，留住人。

　　另據(jù)了解，為了提高企業(yè)的招聘效果，龍江鎮(zhèn)人力資源協(xié)會創(chuàng)新思維，在現(xiàn)場招聘的同時開通龍江人才網(wǎng)網(wǎng)絡招聘通道，實現(xiàn)網(wǎng)絡招聘與現(xiàn)場招聘相結合。