114名工會律師將“一對一”擔任企業工會法律顧問

區司法局副局長章東波為企業工會法律顧問頒發聘書

　　順德城市網消息　（記者王卉林）　7月17日，順德區司法局和區總工會聯合召開順德區工會律師團律師擔任企業工會法律顧問工作會議。114名工會律師將以“一對一”的方式，擔任300人以上規模非公企業和曾經發生群體性勞資糾紛企業的工會法律顧問，聘期為一年。

　　早在今年3月份，區總工會召開了順德區第二屆工會法律服務律師團換屆工作會議，順德區工會法律律師團成員從第一屆的47人增加到123人。除此之外，還實行了工會法律服務窗口律師值班制度，工會律師每周兩次在窗口值班。短短三個月，為300多名職工提供了免費的法律咨詢服務，為219名職工提供了免費法律服務。

　　在發生的職工群體性勞資糾紛中，工會律師也參與提供了專業意見促進事件更快平息。記者了解到，在今年6月份，區內樂購超市3家門店的員工因企業并購問題發生全省性的停工事件，區總工會在接到有關報告后立即會同兩名工會律師到場進行調處。通過組織勞資雙方開展多次協商，工會律師向員工解釋有關法律規定，引導員工理性維權，才最終使事件得以平息。

　　而此次，工會律師團律師擔任企業工會法律顧問，則是進一步發揮律師專業知識和實務經驗的優勢，為企業工會和職工提供法律服務，促進構建和諧的勞資關系。同時，也提升工會干部和職工的法律知識，引導職工依法維護自身權益。

　　順德城市網記者了解到，工會律師團律師擔任企業工會法律顧問需要每年至少在企業舉辦一次法制講座、定期預防排查企業勞資糾紛、協助企業工會依法開展工作，并參與處置化解企業勞資糾紛。而工會法律顧問工作的費用包括通訊費、交通費等，則全部由省總工會承擔。

　　“律師到企業開展工作，最重要的還是要了解員工的需求是什么，與工會一起維護員工的合法合理權益。”順德區總工會副主席陳萬銓表示，無論是企業還是員工，不是拿他們想拿到的東西，而是拿他們該拿的東西，在這方面要做好引導。區司法局副局長章東波也表示，近來勞資關系不樂觀，工會律師擔任企業工會法律顧問，有助于增強企業工會的維權能力，促進和諧的勞資關系，工會律師要不斷增強責任意識和使命感。