員工們都積極地參與活動，向同事們分享自己的工作經驗

　　順德城市網消息　（記者鄒維俊）　“今天培訓的方式很新穎，氛圍很好，我們都覺得學到了很多東西，也希望以后能多一些這樣的培訓。”這是企業員工莫冰妮在參加培訓之后第一感受。

　　今日（7月29日）上午，容桂街道總工會“2015容桂工會員工《周末大講堂》走進企業”活動第一站走進了容桂盛熙電器制造有限公司，由容桂總工會邀請專業教師為該企業進行培訓。本次培訓的主題是團隊精神塑造、以及班組管理。

　　據悉，“周末大講堂”是由容桂總工會為轄區內企業專門開展培訓服務活動，工會根據企業需求，邀請專業教師授課培訓，由企業工會主席與授課老師溝通設定，實行個性化培訓。培訓內容包括工感恩培訓、員工職業精神、團隊精神塑造、企業文化落地執行實操、企業創新管理、班組管理等20余項。

　　在培訓課上，授課教師以分組形式進行培訓，給員工們在講述團隊精神的重要性，再通過觀看PPT，讓員工講述自己的工作體會，并開展了小組討論、互動環節進行團隊游戲教學，現場氛圍良好，員工們都表現得非常活躍。

　　“這樣的氛圍很好啊，以前我們的培訓都很沉悶，這次就很不一樣，我們都喜歡這樣的方式。”員工莫冰妮對此次的培訓點贊，她覺得經過這樣的方式培訓更加加強了員工之間的交流和互動，同時可以向其他同事學習更多的東西，起到取長補短的作用，同時可以加強團隊之間的凝聚力，增強團隊的戰斗力。

　　“希望通過老師用輕松一些的方式來給員工教課，寓教于樂，效果還不錯。”盛熙電器制造有限公司工會主席陳雄浪看到培訓會上的氛圍很活躍臉上不禁露出了笑容，他自己坦言以前也有做過類似的培訓，但是都是直接授課，員工們的積極性不不高，也很難吸收，他表示以后將會多舉行這樣的培訓，鼓勵員工多學習才能成長。

　　“這個活動的特點就是企業需要什么，我們就給他專門培訓什么，根據企業需求來制定每一次的培訓主題。”容桂總工會相關負責人表示，這樣的培訓或許以后會成為常態化，也希望通過這樣的培訓，讓企業員工培養良好的職業道德、公民素養和陽光心態，使他們更好地融入企業,達到工作安心、生活舒心的效果。