健身房配備了專業的健身器材

　　順德城市網消息　（記者利榮聰）　自踏入11月以來，順德區總工會保障工作科科長張昌濤和同事們每周都會花費很多時間奔波于順德的各個鎮街進行基層調研。順德在2013年正式啟動了職工服務中心站點建設，截至目前，已經在區內建立了59個“根據地”，站點的建設、運營情況如何？職工們是否對其滿意？這些都是張昌濤等人需要掌握的情況。

　　順德城市網記者了解到，如今已建成的59個職工服務中心站點主要分布在異地務工人員、新生代產業工人較為集中的工業園區（社區）和規模企業內，其中，鎮級職工服務中心有8個，工業園區（社區）和規模企業的職工服務站則分別有12個和39個。通過各級工會、社工和義工的聯動服務，廣大職工可以在上述的職工服務中心站點內放松心情，找到家的感覺。

KTV房免費對職工開放

　　位于均安的順德矢崎汽車配件有限公司在去年5月就成立了工會職工服務站，通過整合公司職工生活區資源，該服務站目前已經擁有了圖書館、乒乓球室、羽毛球室、KTV房、空手道房、舞蹈室等十多個對職工定期免費開放的娛樂場所，今年，該公司還繼續投入資本，對沐足室和健身房進行了設施“升級”，如今，這些場所都成為了廠內近2000名職工娛樂悠閑的好去處。

　　“同事們基本都是90后年輕人，現在公司打造了不同類別的娛樂配套設施，讓大家都能在下班后找到了樂子。”順德矢崎汽車配件有限公司工會主席陳宏業告訴順德城市網記者，目前公司職工的平均年齡只有21歲，剛剛走出社會的“90后”比較容易會產生離職念想，在工會職工服務站成立前該公司的離職率曾高達7.9%，而自從有了各類職工服務豐富工作外的生活后，今年職工的離職率已經降至2%。

沐足房很受職工歡迎

　　24歲的李彩敏入職已近2年，平日里，她經常和小伙伴們走進工會職工服務站參與各類活動。“有文化課堂、有體育設施、有趣味比賽，公司工會經常會在服務站內開展很多有趣的活動，大家在下班后都很喜歡到服務站放松、學習。”對于服務站的運營效果，李彩敏大加贊賞，由于在大學修讀的是日語專業，李彩敏還在服務站內組建了一個日語興趣班，和同事們交流日語學習心得。

　　順德矢崎汽車配件有限公司工會職工服務站的建設、運營情況，同樣得到了張昌濤等人的認可，在走訪調研過程中，他們在該服務站建設評分的各個細項都填寫了滿意的分數。張昌濤說，經過近3年的試點建設，目前已建成的職工服務中心站點逐步發揮作用，而接下來，區總工會在進一步推廣建設的同時將加強站點的運營管理監督、指導。

　　此外，值得注意的是，區總工會今年還劃撥了80萬元專項資金扶持新站點的建設工作，并鼓勵已建成站點積極競爭創新服務項目資金分配。