順德城市網消息　（記者潘美穎）　2月24日下午，順德區政務委員喬吉飛帶領順德區民政和人力資源社會保障局主要負責人和相關科室負責人到美的集團進行調研，并就如何落實人才新政30條、政府人才政策如何更好對接企業需求等問題進行了專題座談。

　　座談會上，美的集團人力資源總監劉巨峰等集團管理高層向調研組一行詳細介紹了美的集團對高層次人才的需求及招聘情況，并希望政府著力幫助企業解決高層次人才子女入學的問題，將更多人才留住順德安家落戶。

　　同時希望政府的有關補貼政策能夠更好的幫助到企業招攬優秀人才，例如針對在站博士后的補貼可以適當放寬到非在站博士，以幫助企業延攬更多的博士人才，形成企業與政府的政策疊加效應。

　　針對企業提出的問題和意見，區民政人社局相關科室人員一一進行了回應。“企業是一個地方發展的根基，服務企業就是服務區域發展。”喬吉飛表示，區民政人社部門下一階段要進一步深入企業調研，了解企業對人才方面的真實需求，想方設法解決企業在人才引進和服務方面的瓶頸問題；要采取干部到企業掛職等形式，切實掌握企業的共性訴求，促進政府政策與企業需求的有效對接，并進一步加強對人才新政的宣傳，促進人才政策真正落地，使企業和人才真正享受到政策紅利。

　　同時，要根據企業的需求對有關政策或操作環節進行適當的優化提升，例如關于將在站博士后補貼擴大到非在站博士的建議，鑒于政府補貼資金有限，在不大量增加政府資源投入的前提下，可考慮設計一定的權重系數，將名額直接分配到企業，由企業自主決定享受補貼的人才。

　　據悉，當天，喬吉飛還到北滘電商創業中心調研，了解和指導北滘創業基地和創業扶持體系建設。