順德城市網消息?。ㄓ浾呷f家長）　下周一開始，順德區發展規劃和統計局的9名規劃骨干將脫離原工作崗位，到鎮街國土部門掛職鍛煉半年，相應地，9個鎮街（樂從除外）也派規劃專員到區局鍛煉。昨日（5月12日），區發展規劃和統計局還特別召開了規劃專員對接會，部署這一項服務基層、服務企業的舉措。

　　記者注意到，針對規劃專員這一舉措，區發展規劃和統計局還特別指定了規劃專員制度，提出規劃專員將建立駐場、非駐場兩項規劃專員服務機制，以提高規劃服務企業、服務鎮街的效率及質量。

　　非駐場專員，是指以服務鎮街、服務重點項目為主要工作內容的規劃專員，根據工作需要安排，并指定專人擔任。而駐場規劃專員，就是指區局與鎮街互派規劃管理人員雙向管制交流的規劃業務骨干，兩方選派的業務骨干，到新崗位都要脫離原工作崗位，相互掛職交流半年。不改變與原有單位的人事組織關系以及工資、福利等待遇。

　　順德區發展規劃和統計局常務副局長周新年表示，區局規劃專員到鎮街后，鎮街或企業遇到重大規劃問題，專員需要服務好基層和企業。周新年寄語規劃專員首先要下得去，心要帶到基層，安到鎮街，把鎮街任務當成自己的事，鎮街也指望規劃專員真正能解決問題、幫到忙；其次，規劃專員要聯得起，規劃專員背后有很多同事，在一線遇到問題可以及時溝通，解決不了的問題可以直接和分管領導溝通解決。

　　周新年還期待規劃專員要有成效，個人方面，除了到基層或區局鍛煉外，還要真正幫助解決問題，帶來便利；區局派出去的人，需要真正將基層經驗總結，以改變區局服務基層的方法，改變基層服務環境。

　　據了解，制定規劃專員制度，是該局加大服務基層力度，貫徹落實全區企業服務促進大會的有關精神，強化規劃管理后備隊伍建設的其中一項舉措，區鎮互動，培養更多規劃管理專業人才，推動服務開放發展大局。此外，規劃專員制度以黨員帶動，推進服務基層和群眾，也是踐行“兩學一做”學習教育的行動之一。