與會嘉賓展開頭腦風暴，為容桂發展建言

　　順德城市網消息　（記者鄭勇亮、陳琴琴）　百年前，第一臺現代繅絲機器在順德容桂啟動，引全國矚目。海信科龍、格蘭仕、萬和、容聲等家電品牌享譽全球，“順德制造，中國驕傲”從這里走向世界。改革開放三十多年，容桂在諸多全國經濟強鎮中創下了許多制造業的第一：第一個三來一補企業、首個工業產值過千億的大鎮、首個中國品牌名鎮……就算能講出再多，仍然無法概括順德容桂百年民族工業發展的輝煌。

　　人們驚訝于容桂經濟奇跡的同時，也贊賞著容桂人“敢為人先”的精神。而如今，在制造業轉型升級的大潮下，容桂亦率先迎來了轉型升級的發展瓶頸。制造標兵如何再當創新驅動標兵？昨日（6月22日），由容桂街道辦事處宣傳文體辦公室主辦的“蓄勢·騰飛　新經濟沙龍”舉行，廣東省社科院教授丁力，知名學者龍建剛，順德區決咨委委員王基國等與容桂30位企業家一起頭腦風暴，為容桂發展建言。

探路制造：當仁不讓的使命

　　“在珠三角諸鎮中，容桂率先通過制造業崛起，也率先感受到轉型升級的緊迫性。”在丁力看來，首個制造業千億大鎮為中國制造率先探路，這是容桂的職責、光榮，同時也讓容桂面臨著巨大壓力。“開放、創新、迎難而上從來都是容桂的精神內涵，容桂經濟發展的下一步，關鍵是怎么實現從驅動創新到創新驅動的轉化，成為中國制造重鎮創新驅動的樣本。”

　　為何容桂率先崛起？背后是“敢為天下先”的容桂精神。諸多與會人士表示，經濟新常態下，容桂為中國制造探路，很有必要對容桂精神再次回顧、提煉和總結。事實上，隨著土地資源、勞動力紅利等優勢褪去，資源型發展之路已經式微，依靠創新謀發展，大力推進創新驅動戰略成為當下容桂面臨的現實挑戰。容桂因制造而繁榮，因千億大鎮而聞名華夏，更是中國首個品牌名鎮，在經濟新常態的大背景，容桂有能力、有責任為中國制造探路，這是容桂當仁不讓的使命。

　　王基國認為，過去容桂的成功在于市場開放，然而很多企業在掙到第一桶金時不愿也不想去轉型升級，反而縮手縮腳，這制約了企業發展。如今，容桂需要將昔日的開放、包容、進取的精神再次提上歷史進程，不能安于現狀。

容桂困局：增長率不足、后勁不足

　　曾經，敢為人先的容桂企業家曾以“星期六工程師”等創舉，積極承接廣州輻射，已形成智能家電、信息電子、醫藥保健、精細化工、機械模具五大支柱產業，各項經濟、文化建設居順德區乃至珠三角諸鎮的前列。

　　而今，在經濟新常態下，傳統制造增長乏力，轉型升級成為時代賦予中國制造的命題。對珠三角的制造基地、經濟重鎮的容桂而言，這同樣也是容桂的命題：容桂產業創新資源及研發實力雖處全區頂尖水平，然而增長率不足、后勁不足的現象也已經出現。

　　2015年，工業總產值達到1471億元，容桂這個往昔的南國水鄉已經是中國最亮眼的千億大鎮。與會嘉賓認為，改革大潮成就容桂，但是沒有容桂人自己骨子里對工業發展的向往，沒有敢闖敢干、“敢為人先”的一代代容桂人的努力，容桂難以成就今天的千億大鎮。

　　民營企業給容桂培養了企業家，容桂人勤勞、肯干、敢冒險為容桂前三十年創造了輝煌，而現在容桂處于“三明治困境”。“目前容桂城市建設、產業發展都沒在最佳狀態，再次強調和梳理容桂精神，是為了增強城市發展的競爭力。現在容桂正處于轉型升級關口，創新是唯一答案。”丁力說道。

破局之變：從驅動創新到創新驅動

廣東省社科院教授丁力認為，容桂要改變，要從驅動創新到創新驅動

　　要如何創新？丁力認為，觀察廣東創新可以看出投入很大，但是結果并不讓人滿意。很多時候政府創新投入，卻為注重創新產出。如果有投入卻沒有產出，創新的結局還是死亡。如何評價創新產出，可以參照工業增加值率，創新越強，工業增加值率就越高。從2010年到2014年，廣東創新不斷加大投入，但是廣東的工業增加值率卻在不斷走下坡路。

　　丁力談到，現在談創新，往往是政府一頭熱，甩開膀子為創新投入不少，很多還是政府主導下的創新，稱之為政府驅動創新，這種創新是沒法長久的。因為政府不是創新的主力，也不是創新購買者，它只是公共服務供給者。
　　
　　“容桂要改變，要從驅動創新到創新驅動，要想成為領頭羊，首先要想好以怎樣的方式去創新。目前容桂還是有實力的，可以說是順德轉型條件最好的。”丁力說，產業園區可謂最成功的模式，需要市場化運作，不能是政府主導，也不能是某個企業主動，而應該是商會主導，同時兼有政府和企業參與。

　　“在創新中，企業負責創新，政府主導公平。容桂對外依然要強政，為地方爭取更多的資源，對內則要放權，政府的手不能伸太長。”這是丁力給容桂的思考建議。

　　對此，龍建剛談到，跟北滘相比，容桂犯了一個錯，那就是城市建設缺乏規劃。此外，縱觀容桂發展，除了大環境，有兩個重要的內因驅動，一是容桂的歷史文化在容桂人身上形成的重視工商業的基因。二是容桂人靈活、有激情、敢于創新，一旦抓住市場機會就會排除萬難堅持不放。而當下，創新的思維必須先行，這甚至要涉及到企業商業模式的變革，要有共贏融合思維。