各級單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了此次干部大會。

　　順德城市網(wǎng)消息　（記者萬家長）　順德近期對區(qū)直部門、鎮(zhèn)街進行了一次比較系統(tǒng)的干部調(diào)整，這批干部調(diào)整的思路是什么？順德對這批干部有哪些要求？接下來，順德各級干部應(yīng)該如何做好工作？今日（7月11日）上午，順德區(qū)召開全區(qū)干部大會，區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長黃少文對新常態(tài)下順德選人用人進行說明，順德區(qū)委副書記、區(qū)長彭聰恩對上半年工作進行總結(jié)，對下半年工作進行部署。各單位履新干部、順德區(qū)幾套班子領(lǐng)導(dǎo)、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部參會。

　　“沒有犯錯誤，但不敢為的位置需要騰出來”“求穩(wěn)怕亂的位置肯定不穩(wěn)”“瀟灑走一回，沖一沖，機會就是你的”“埋怨新常態(tài)，就好比失戀唱情歌”……全區(qū)干部大會上，佛山市委常委、順德區(qū)委書記區(qū)邦敏用“廉潔，勤學(xué)，善思，敢為”作總結(jié)講話。區(qū)邦敏對廣大干部說，“現(xiàn)在一個炸藥包，一面紅旗已經(jīng)交給你了，你就負責(zé)把紅旗插在陣地上。不能前方戰(zhàn)士沖鋒，后方還在洗腳。今天前方后方干部都在，前方要將紅旗插在陣地上，后方要保證補給彈藥。”區(qū)邦敏表示，三年行動計劃已經(jīng)確定，這些如同推動順德新一輪發(fā)展的炸藥包，新履職干部要帶好頭、扛好旗，區(qū)鎮(zhèn)部門要做好配合推動新一輪發(fā)展。他也提醒各位領(lǐng)導(dǎo)干部要懷著激情做事，帶著真誠做人。

關(guān)鍵詞：干部調(diào)整

　　鎮(zhèn)街班子：新班子平均年齡44.3歲，比現(xiàn)屆年輕

　　近期的干部調(diào)整引起了社會的廣泛關(guān)注。順德區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長黃少文在會上解讀稱，此次調(diào)整后，鎮(zhèn)街班子有三點特征。

　　隊伍活力激情更充足。各鎮(zhèn)街均配備了1名以上35歲左右的干部，其他新選拔進入班子的干部也以40歲左右為主。調(diào)整后，10個鎮(zhèn)街班子平均年齡為44.3歲，比現(xiàn)屆班子年輕1.2歲。

　　結(jié)構(gòu)更豐富。各鎮(zhèn)街均配備了2名以上的女干部，數(shù)量比現(xiàn)屆有所增加；同時，加強黨外干部隊伍建設(shè)，交流提拔2名非黨干部進入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　來源更廣泛。積極拓寬選人用人視野，各鎮(zhèn)均按要求擇優(yōu)選配了1名 “三類人員”（村級黨組織書記、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、大學(xué)生村官）進入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實把那些扎根基層與群眾深入交流、在改革發(fā)展一線經(jīng)過扎實磨練的干部用起來。

各鎮(zhèn)街黨政要職中，多個鎮(zhèn)街鎮(zhèn)長、街道辦主任進行了調(diào)整。

　　兵團作戰(zhàn)：全區(qū)“一盤棋”，著重“關(guān)鍵少數(shù)”

　　此次調(diào)整，有13名年富力強的干部交流到區(qū)直單位擔(dān)綱正職，30名年輕有為、充滿激情、政策理論水平高的區(qū)直單位干部充實到鎮(zhèn)街班，應(yīng)三大片區(qū)發(fā)展需要，在各鎮(zhèn)街之間按照結(jié)構(gòu)、功能需要交流（提拔）11名干部，也提拔31名熟悉情況、與群眾溝通密切、處理復(fù)雜問題能力強、公道正派的本地干部進入鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子，既有“體內(nèi)循環(huán)”，也有“體外循環(huán)”。

　　黃少文提出，區(qū)委著力配強區(qū)鎮(zhèn)干部。鎮(zhèn)街黨政正職方面，讓11名年輕有活力、綜合素質(zhì)高、敢于擔(dān)當(dāng)、善謀全局、作風(fēng)民主、清正廉潔的干部擔(dān)任黨政“一把手”，不簡單憑年齡、拼資歷，論資排輩。調(diào)整后的鎮(zhèn)街黨政正職隊伍平均年齡只有44歲，最年輕的37歲，1人取得博士研究生學(xué)歷，7人取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，多數(shù)具備5年以上鎮(zhèn)街基層工作經(jīng)歷。

　　鎮(zhèn)街專職黨委副書記，在原有基礎(chǔ)上，重用3名熟悉黨建業(yè)務(wù)、基層治理工作的干部擔(dān)任黨群副書記，結(jié)合工作實際配備6名在綜治維穩(wěn)工作方面有經(jīng)驗、有成績的派出所長擔(dān)任副書記，負責(zé)綜治維穩(wěn)工作。順德也因應(yīng)實際，選配對地方情況熟悉、工作表現(xiàn)好、溝通協(xié)調(diào)能力強、能發(fā)揮重要作用的干部擔(dān)任專職人大主席。

　　選人用人方向：應(yīng)發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)、鎮(zhèn)街班子架構(gòu)變化

　　黃少文在會上解讀稱，這次調(diào)整，不簡單憑年齡、拼資歷，論資排輩，考慮了“開放引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”的發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整的變化、區(qū)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)的變化以及鎮(zhèn)街班子架構(gòu)的變化。

　　區(qū)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)中，在新的區(qū)域建設(shè)發(fā)展中，區(qū)主要負責(zé)對規(guī)劃、招商、國資、土地等資源的統(tǒng)籌，推動片區(qū)一體化發(fā)展，鎮(zhèn)街需要強化社會管理職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化公共服務(wù)和城市環(huán)境，推動各項工作更貼近群眾，

　　在鎮(zhèn)街班子架構(gòu)方面，將過去重點是黨政正職的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)機制轉(zhuǎn)變?yōu)辄h委、政府、人大正職齊抓共管，同時從過去的1名專職副書記增設(shè)為2名，明確負責(zé)黨建和基層治理、綜治維穩(wěn)兩大職責(zé)，分工更明晰、更專業(yè)，為人崗相適提出了更高要求。

彭聰恩表示，接下來將重抓落實。

關(guān)鍵詞：抓落實

年底有總結(jié)，要對鎮(zhèn)街“排排隊”

　　對于上半年工作，順德區(qū)委副書記、區(qū)長彭聰恩提出亮點紛呈。彭聰恩指出，干部隊伍清晰融入到了開放引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動思路中，順德現(xiàn)在的格局讓人另眼相看，是廣大干部拼搏來的。

　　此外，順德速度又出現(xiàn)了。地鐵7號線西延順德段6月動工，會展中心預(yù)計今年9月啟用，高新區(qū)PPP項目順利推進。也離不開廣大干部努力。順德各項改革也順利推進，比如教育、衛(wèi)生，農(nóng)村一些平臺的改革和工作推進，在一年多時間里得到了群眾的認可。如果不是內(nèi)部達成的共識，干部思路的明晰，是達不到這個效果的。

　　不過，推進工作中，在個別案例中，順德干部也存在溝通協(xié)調(diào)不通暢，欠缺大局意識，工作責(zé)任心不強，擔(dān)當(dāng)意識不強，依法行政的觀念要加強等不足。

　　為此，面對接下來的工作，彭聰恩對全區(qū)干部說，不管你是哪里人，坐這個位置就是順德人，不管你以后是否升官離開順德，順德人都要有擔(dān)當(dāng)，要有大局意識。彭聰恩特別強調(diào)接下來要注重抓落實，三年行動有133項重點工作，企業(yè)服務(wù)、教育改革、醫(yī)療衛(wèi)生改革、規(guī)劃建設(shè)與管理、三大片區(qū)建設(shè)等都要注重抓落實，直言年底要給各個鎮(zhèn)街“排排隊”，“原任新任鎮(zhèn)長都要說說工作，舊鎮(zhèn)長離開了，也要談?wù)勆习肽曜隽四男┕ぷ鳌Ｗ龅貌缓玫模梢詫γ襟w公布。”

區(qū)邦敏對全區(qū)干部作了八字要求：廉潔、勤學(xué)、善思、敢為。

關(guān)鍵詞：敢為

繼承老一輩精神和魄力，接棒揚威大干一場

　　對于前期的戰(zhàn)略舉措和干部調(diào)整等事情，區(qū)邦敏直言，這些都是一環(huán)扣一環(huán)的。“前段時間為何要到華東學(xué)習(xí)？就是讓廣大干部看到自己的差距和努力的方向。根據(jù)前期學(xué)習(xí)，推出北部片區(qū)系列舉措和三年行動計劃來說明順德可以做事。7號線動工、北滘地塊的升值說明我們的舉措得到了市場的檢驗，所以有了大規(guī)模的區(qū)、鎮(zhèn)干部調(diào)整和排兵布陣，召開全區(qū)干部大會，全區(qū)上下大干一場。”區(qū)邦敏直言，此次干部調(diào)整，其中一點就是給敢想敢干的干部一個施展的機會。全區(qū)上下要學(xué)習(xí)順德老一輩敢想敢為的精神的魄力，接棒揚威，大干一場，順德人的這種精神不能丟！

　　在總結(jié)講話中，區(qū)邦敏提出了“廉潔，勤學(xué)，善思，敢為”八字要求，在“敢為”方面，區(qū)邦敏提出，要牢固樹立用人導(dǎo)向，將一些想干、有想法，即便以往沒做出過很大成績的干部提拔上去。區(qū)邦敏提醒新走上崗位的干部要爭口氣，不要左顧右盼，“今天講完了以后都不講了，就是干，凡是求穩(wěn)怕亂的人你的位子是不穩(wěn)的。”

　　區(qū)邦敏認為，要堅持通過發(fā)展解決矛盾，面對問題不能回避，用發(fā)展的手段，共享的原則去解決問題。并不斷完善為干部敢為的保護網(wǎng)，“創(chuàng)新是要從制度上突破，不是從個案上突破，創(chuàng)新是在有規(guī)矩的框架里創(chuàng)新。”

關(guān)鍵詞：廉潔，勤學(xué)，善思

主動學(xué)習(xí)，把問題變機遇，才能領(lǐng)跑前進

　　廉潔方面。區(qū)邦敏提出，作為一名官員，廉潔就是生命線，也是底線，離開了這個，后面都是空話。“有廉才有規(guī)，廉潔是我放在第一個講的，就是希望大家嚴(yán)格遵守，深刻領(lǐng)會，結(jié)合兩學(xué)一做，堅守廉潔這條底線。”

　　勤學(xué)方面，區(qū)邦敏提出，勤學(xué)是作為解決各種問題的基礎(chǔ)，應(yīng)對新常態(tài)的基本。“埋怨新常態(tài)，就好比失戀唱情歌，只有去面對這些問題，把其當(dāng)成是機遇。”區(qū)邦敏希望干部拿出順德人的精神去沖一沖，瀟灑走一回，如果不懂，可以去學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)，就需要學(xué)習(xí)現(xiàn)代城市和產(chǎn)業(yè)發(fā)展治理的理念，需要學(xué)習(xí)別人的長處和創(chuàng)造力，“我們要拋下順德成功的包袱，放下大哥的身段，找不到差距，就找不到超越別人的基礎(chǔ)。不要當(dāng)時去看的時候很激動，看完學(xué)習(xí)回來之后就不動了。”

　　善思方面，區(qū)邦敏提出，學(xué)習(xí)之后要善思，不思考等于白學(xué)。區(qū)邦敏提出，美的、碧桂園、聯(lián)塑等為代表的順德企業(yè)已經(jīng)不斷向世界市場擴張，走向了全球經(jīng)濟的舞臺，如果順德領(lǐng)導(dǎo)干部只會說“德”語，講普通話，局限在順德小范圍思考問題，那么市場會拋棄你，企業(yè)不一定留得住，干部要站在全球視野去思考。

　　此外，領(lǐng)導(dǎo)干部還要有有歷史的高度和辯證的思維，思考當(dāng)前的局面和形勢。目前，全國發(fā)展的格局、理念、規(guī)矩、手段都發(fā)生了深刻的變化，區(qū)邦敏提醒干部要從中看到順德的機會，把現(xiàn)在面臨的問題看成是機遇去把握，“在這個規(guī)矩已經(jīng)明晰，干擾少了，也是領(lǐng)導(dǎo)干部最好做事的時候。如果大家還停留在埋怨的層面，不做事那就換位。只有主動跑起來才能適應(yīng)，領(lǐng)跑才舒服，跟著跑才是最辛苦、最累的！”