編者按：順德區(qū)第十三次黨代會(huì)提出，要將順德建設(shè)成屹立珠三角、面向全世界的創(chuàng)新順德。大會(huì)提出順德要重溫改革開(kāi)放歷史，重振“敢為人先”改革精神，重塑開(kāi)放創(chuàng)新順德力量，通過(guò)“開(kāi)放”和“創(chuàng)新”來(lái)通往這個(gè)目標(biāo)。順德將如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)呢？一起去看看順德各部門、各鎮(zhèn)街將如何堅(jiān)持“開(kāi)放”和“創(chuàng)新”，踐行順德第十三次黨代會(huì)精神。

搶抓人才紅利，在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)人才高地

　　順德城市網(wǎng)消息　(記者王文莉)　人才，是順德區(qū)第十三次黨代會(huì)上提出的僅次于開(kāi)放、創(chuàng)新之外的第三個(gè)高頻熱詞。順德新發(fā)展時(shí)期，人才到底有多重要？近日，順德區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)梁雄輝接受本網(wǎng)記者采訪時(shí)指出：誰(shuí)搶占到人才先機(jī)，誰(shuí)進(jìn)可以在新一輪區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)絕對(duì)高地！同時(shí)他還透露，順德將一如既往堅(jiān)持高密度引才動(dòng)作，并還將在培育本地人才、扶持重點(diǎn)領(lǐng)域人才下功夫，搶抓“人口紅利”，從人才紅利中分一杯羹。

引才培才聚才，順德將繼續(xù)推出三大“組合拳”

背景：

　　改革開(kāi)放初期，順德引進(jìn)“星期六工程師”，大批人才“孔雀東南飛”來(lái)到順德，至今，順德都有不少在那時(shí)候來(lái)奮斗并扎根于此的另一種“老順德”，他們見(jiàn)證且參與了順德的每一趟變革、發(fā)展；進(jìn)入改革開(kāi)放中期，順德產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，產(chǎn)業(yè)技能人才需求旺盛，在這個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高峰期，順德也隨之迎來(lái)一大波大學(xué)生及專業(yè)技術(shù)人才，這波人才也再次推動(dòng)順德經(jīng)濟(jì)騰飛；而現(xiàn)如今，順德抱著更加開(kāi)放的姿態(tài)，更具國(guó)際化的眼光，敞開(kāi)胸懷擁抱全世界各層次的人才。”

　　回顧順德近幾年來(lái)在招才引智方面的高密度動(dòng)作，2011年底，順德出臺(tái)《關(guān)于加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的決定》，提出要舉全區(qū)之力打造“人才強(qiáng)區(qū)”。2012年間，順德陸續(xù)推出10套“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的配套政策。去年9月，被稱為“順德人才新政30條”的《關(guān)于加強(qiáng)高層次人才和團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干意見(jiàn)》也對(duì)外公布。而今年7月，順德又推出涵蓋高層次人才認(rèn)定、入戶、子女入學(xué)、安居、薪酬補(bǔ)貼等系列人才新政。這些不斷升級(jí)加碼的人才政策，正可以深刻體現(xiàn)出順德招才引智的濃濃誠(chéng)意。

思考：

　　當(dāng)下是珠三角領(lǐng)域區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的重要階段，在這種全面轉(zhuǎn)型升級(jí)形勢(shì)下，順德如何沖出迷霧重圍，重展“廣東四小虎”雄風(fēng)，在如何敞開(kāi)胸懷擁抱人才方面，梁雄輝提出：“順德將繼續(xù)堅(jiān)持并加強(qiáng)引才、培才、聚才三大“組合拳”。

　　“引才是一個(gè)永恒的課題！”，梁雄輝認(rèn)為，一直以來(lái)，順德堅(jiān)持“人才在哪里，招聘會(huì)就開(kāi)到哪里”的理念，已舉辦多場(chǎng)招聘會(huì)，與順德企業(yè)組團(tuán)出擊，招攬人才。此外，像研交會(huì)等活動(dòng)，也已形成品牌效應(yīng)。一帶一路海外專家行、百所高校看順德等活動(dòng)也是順德將眼光國(guó)際化的體現(xiàn)。今后，順德將把眼光放得更長(zhǎng)更遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引才、實(shí)效引才。

　　在育才方面，梁雄輝坦言，順德高校教育比較薄弱，但不能因?yàn)楸∪蹙头艞墸鼞?yīng)要有自己的勇氣和魄力。他提出一個(gè)思路，就是“不求所有但求所在”。通過(guò)加強(qiáng)與高校合作，謀劃將北部片區(qū)的局部區(qū)域做成廣州大學(xué)城的“衛(wèi)星城”，吸收人才優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)教育建設(shè)，源源不斷培育本土精英，實(shí)現(xiàn)本土教育資源更優(yōu)化，“這個(gè)群體必將成為未來(lái)順德人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要部分，這個(gè)群體大了，回流到順德的人才自然就更多了。”梁雄輝說(shuō)道。

　　如何實(shí)現(xiàn)聚才呢？梁雄輝表示，這不僅僅是民社局一個(gè)部門的工作，而需要全區(qū)聯(lián)動(dòng)起來(lái)，建設(shè)完善的公共服務(wù)和良好的創(chuàng)業(yè)居住環(huán)境，展示開(kāi)放包容的人才關(guān)懷姿態(tài)，要讓人才來(lái)了，就能夠留下來(lái)。

補(bǔ)白：

　　采訪過(guò)程中，記者也不禁回想起這一年來(lái)順德每一次發(fā)布人才新政時(shí)的那種振奮人心來(lái)。不僅是我們自己振奮，已經(jīng)來(lái)到或者準(zhǔn)備來(lái)順德的人，聽(tīng)到這種力度的人才政策，也都無(wú)不驚嘆。記者深感，順德在招才引智工作上的腳步，真是從未停止過(guò)腳步！當(dāng)然，有能力把人才引進(jìn)來(lái)還要能夠把人才留下來(lái)，這方面，政府還要謀大篇布大局，推動(dòng)全區(qū)力量建設(shè)能夠吸引人才留下來(lái)的魅力順德。此外，政府引進(jìn)門，企業(yè)也要想辦法留住已經(jīng)到來(lái)的人才。

搶抓“人口紅利”，從人才紅利中分一杯羹

背景：

　　“人才紅利”是什么？當(dāng)下是珠三角領(lǐng)域區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的重要階段，區(qū)域之間的競(jìng)爭(zhēng)，除去土地、資本、技術(shù)等要素，未來(lái)肯定還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，不管任何時(shí)候，人才都可以體現(xiàn)出他的核心競(jìng)爭(zhēng)力。順德區(qū)第十三次黨代會(huì)報(bào)告中提出，要致力于建設(shè)屹立珠三角、面向全世界的創(chuàng)新順德。人才，也是此次黨代會(huì)上提出的僅次于開(kāi)放、創(chuàng)新之外的第三個(gè)高頻熱詞。

思考：

　　如何立足珠三角？梁雄輝指出：“放眼全球，城市之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底還是人才的競(jìng)爭(zhēng)。”

　　“以前是人口紅利，順德聚人、聚才。現(xiàn)在人口紅利減弱，進(jìn)入人才紅利時(shí)代，誰(shuí)能夠在人才紅利爭(zhēng)奪中分得一杯羹，誰(shuí)就能在未來(lái)的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)中掌握先機(jī)。”梁雄輝表示，搶抓人才紅利，是當(dāng)下順德面臨嚴(yán)峻的珠三角區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下必須選擇的一條路。

　　所以，在接下來(lái)的十三五規(guī)劃中，順德必會(huì)將人才工作列為重點(diǎn)。區(qū)民政和人社局也將在現(xiàn)有的人才工作基礎(chǔ)上，開(kāi)動(dòng)腦筋，從更多角度開(kāi)展招才引智工作。“先機(jī)是搶回來(lái)的，成績(jī)是干出來(lái)的！”梁雄輝表示，區(qū)民政和人社局將會(huì)以更加開(kāi)放、創(chuàng)新的思路和眼光，推進(jìn)人才工作，搶抓人才紅利，搶占人才高地。

　　此外，采訪中梁雄輝還透露，順德現(xiàn)有的人才優(yōu)惠政策，將會(huì)不打折扣地覆蓋教育、衛(wèi)生這兩個(gè)領(lǐng)域。目前，區(qū)教育局及區(qū)衛(wèi)計(jì)局正在起草這兩個(gè)領(lǐng)域人才的認(rèn)定辦法，已進(jìn)入征求意見(jiàn)階段。“方案最終出臺(tái)后，經(jīng)認(rèn)定的教育、衛(wèi)生領(lǐng)域人才，就可以享受政策扶持了。”梁雄輝說(shuō)道。教育和衛(wèi)生事業(yè)是此次黨代會(huì)上特別強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，體現(xiàn)城市競(jìng)爭(zhēng)的核心要素，直接關(guān)乎人才能否引得進(jìn)來(lái)，引進(jìn)來(lái)能否留得住。

補(bǔ)白：

　　實(shí)際上，“人才”對(duì)順德來(lái)說(shuō)也已經(jīng)算不上什么新鮮事，因?yàn)轫樀乱恢痹诼飞稀６樀乱獡屪ァ叭瞬偶t利”，也并非梁雄輝首次提出，在此之前，百所高校看順德的時(shí)候，順德區(qū)委書(shū)記區(qū)邦敏就多次強(qiáng)調(diào)，順德要不遺余力吸引高層次人才，搶占新時(shí)代下的“人才紅利”，借人才之勢(shì)，造順德發(fā)展新格局。所以說(shuō)，搶抓“人才紅利”的說(shuō)法代表的是一種積極的姿態(tài)，表明順德重視人才，也將在招才引智方面有較大動(dòng)作。

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