龍江、杏壇、均安鎮的政協委員在西南片區討論組中就政府工作報告中教育醫療改革、企業服務、引才等熱點關鍵詞展開了深入交流和討論

　　順德城市網消息　（記者張大偉）　今日（11月14日）下午，在中國人民政治協商會議佛山市順德區委員第十四屆第一次會議分組討論中，龍江、杏壇、均安鎮的政協委員在西南片區討論組中就政府工作報告中教育醫療改革、企業服務、引才等熱點關鍵詞展開了深入交流和討論。

關鍵詞：教育醫療
加強鎮街教育醫療統籌投入

　　作為城市競爭力的核心要素，教育醫療配套的建設是此次政府工作報告中重點提及的一項內容，而這也成為了委員們關注和討論的一個焦點。

　　其中，杏壇黨委副書記何炳輝在討論中就指出，目前全區對教育醫療非常重視，召開了很多的重要會議，也開始著手落實，像教育這塊，就統籌了鎮街的高中和職中等，鎮街醫院也進行了統籌，希望接下來能夠加大對鎮街教育醫療配套的統籌力度，加大對西南片區相對薄弱的教育醫療配套設施資源的傾斜 ，改善教育醫療硬件配套設施。

　　另外，10個鎮街的醫院要“一盤棋”統籌，根據鎮街的實際來打造特色專業的鎮街醫院，各個醫院各有特色，而不是各自為政，導致資源浪費，另外社區衛生服務中心也可以交由區屬醫療機構托管，破解社區醫療缺資源缺人才的困局。

　　針對教育醫療統籌發展的問題，龍江職校校長黎進林也表示，區里對高中職中進行統籌管理，整合資源，對職中發展是有很好的促進作用的，再加上“管辦評”分離等一系列的改革舉措，既增強了學校發展的信心，也推動了教育優質均衡發展。

關鍵詞：引才
留住外來人才鼓勵本地創業

　　地區的發展離不開人才，城市的競爭歸根結底是人才的競爭，如何做好引才工作也是本次政府工作報告中的一大重點，尤其對于發展相對薄弱的西南片區是一個需要思考的重點。

　　對此，何萬錫指出，西南片區在交通等基礎設施配套跟不上北部等地區，而且差距越來越大，區域集聚人才等優質資源的能力不斷弱化，這對吸引高層次人才，以及人才的融入都很不利，所以希望區里能加大對西南片區基礎設施的投入，完善交通等基礎設施的配套，提升區域“引才”的基礎能力。

　　除了建議區里加大基礎設施投入提升區域引才的基礎能力之外，廣東閱木居藝術家居制作有限公司董事長麥興鑒則建議，鎮街在“外求”資源的同時，更多的還是要從“內求”上下功夫，他指出鎮街要想辦法留住外來人，同時鼓勵當地人創業，挖掘更多的本土人才，目前感覺在這一方面主要還是靠企業自己做，政府做的少，他希望鎮街能夠多搭建一些平臺，營造氛圍，進一步做好引才的工作。

關鍵詞：企業服務
消防、環保等監管最好有一套標準

　　除了做強教育醫療配套，做好引才工作之外，如何促進政府企業服務提升，為企業提供更加高效優質的服務更好助力企業發展也是政府工作報告中的一項重點內容，討論中不少委員就此提出了意見和建議。

　　“有時候部門之間的標準不協調統一，消防、環保、安監、城建等各有各的標準，對企業來講是一種消耗。”談及企業服務，廣東順德嘉樂士涂料有限公司董事長何萬錫提到，部門加強安全環保的監管是可以理解的，但有時候不同的部門標準和要求不一樣，在改造提升的時候會出現“打架”的情況。對此，順德數碼彩涂料有限公司總經理陳雪根也有同感，陳雪根表示，企業目前一直想改造工廠擴大產能，但安監、環保審批這塊一直協調不好，改造升級的問題拖了很久，因此，他建議消防、環保這些監管部門能有一個統籌的機制或機構來統一消防、環保、安監等出臺一套標準，便于企業整改升級。

　　此外，何萬錫還建議消防、環保等部門在面對一些老企業改造升級的時候，要注重歷史遺留的問題，不要“一刀切”，考慮到老企業的實際的困難和問題，具體問題具體分析來解決，同時也建議區鎮部門加強聯動，避免區鎮不統一，出現“卡殼”的情況。