順德城市網(wǎng)消息　（王文莉）　今天（11月30日），由順德區(qū)總工會(huì)組織的2016年規(guī)模企業(yè)工會(huì)主席培訓(xùn)班達(dá)近百人，將前往富士康科技集團(tuán)現(xiàn)場參觀，并開展“工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”，此外還有來自省總工會(huì)基層建設(shè)部副部長黎巧梅帶來主題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　就在昨日（11月28日），一輛開往深圳的大巴上，剛認(rèn)識(shí)的工會(huì)干部們紛紛互相介紹、寒暄，互加微信，大家認(rèn)真看著并討論著人手一本的“培訓(xùn)手冊”，原本空蕩的大巴一會(huì)兒就熱鬧起來了。大巴上的近百人都來自順德十大鎮(zhèn)街的各類企業(yè)，以及相關(guān)單位部門的工會(huì)主席或其他工會(huì)干部。這一次，百人培訓(xùn)班將取經(jīng)深圳企業(yè)，開展為期1天半的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)。

　　據(jù)了解，富士康工會(huì)成立于2007年3月，發(fā)展至今9年來，已經(jīng)形成相對比較成熟的集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)—園區(qū)工會(huì)委員會(huì)—事業(yè)群工會(huì)委員會(huì)—事業(yè)處工會(huì)委員會(huì)—場部工會(huì)小組五級層面四級領(lǐng)導(dǎo)的組織體系。容桂街道總工會(huì)副主席薛美華此次帶隊(duì)容桂12個(gè)企業(yè)工會(huì)代表前來學(xué)習(xí)，她提到，富士康在危機(jī)事件的應(yīng)對上很有寶貴經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在工會(huì)工作也做得很好，很值得學(xué)習(xí)。

　　此次參加培訓(xùn)，學(xué)員們也是各有準(zhǔn)備，各有期待！來自廣東美芝制冷設(shè)備有限公司的工會(huì)委員羅湘情很想了解富士康集團(tuán)對“工會(huì)”機(jī)構(gòu)是怎樣定位的，以及如何搭建健康長效的體制機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)結(jié)職工和企業(yè)的橋梁作用，順利解決職工普遍反應(yīng)的薪酬調(diào)整，環(huán)境改善，旅游、年終獎(jiǎng)等員工福利與企業(yè)的矛盾。

　　順德區(qū)總工會(huì)基層工作科科長尹慶提到，順德區(qū)總每年都會(huì)組織企業(yè)開展相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，這次學(xué)習(xí)目標(biāo)企業(yè)由省總工會(huì)牽線搭橋，精心挑選，相信會(huì)有很好的經(jīng)驗(yàn)借鑒藍(lán)本，也希望各企業(yè)工會(huì)干部都能在此行中有所收獲。