人才與企業進行面對面交談

　　順德城市網消息　（潘美穎）　12月21日，順德亮相2016中國海外人才交流大會暨第18屆中國留學人員廣州科技交流會，美的、碧桂園、聯塑、萬和、格蘭仕等13家順德知名企業到現場招聘海外人才，并集中展示順德的城市、產業、文化形象，通過舉行“順德營造人才薈集環境區域推介會”,重點推介系列人才新政、“科金產”融合等發展亮點。

　　同時，今日下午還將舉辦海外名校博士順德行活動，邀請海外名校的博士到順德實地考察，切實感受產業順德的發展情況及創新創業環境。

現場

美的碧桂園拋出橄欖枝，人才你還不來？

　　順德城市網現場了解到，本次順德的展位位于南粵風采展區，圍繞順德區“開放引領、創新驅動”發展戰略，通過LED屏對大學城衛星城、“營造人才薈集環境”系列人才新政、“科金產”融合發展等內容進行視頻滾動播放；放置順德人才、經濟、生活等政策和介紹的宣傳手冊，并準備順德特色美食、紀念品，同步進行介紹及宣傳冊、紀念品派發，對順德的歷史、人文、環境、政策、美食等進行生動直觀的展示。

　　順德區副區長蔡偉還做起“導游”，對順德進行了詳細推介，并邀請美的和碧桂園兩大集團以宣講的形式介紹企業海外引才計劃。據了解，碧桂園集團自2013年起開啟全球人才招募之旅，專門為青年才俊量身定做高端人才品牌項目，啟動“未來領袖”計劃。“我們對人才的培養周期是2.5年，在這個周期內把人才培養成項目總經理。”碧桂園集團人力資源管理中心總監俞勤表示，碧桂園對人才實行輪崗制，每位人才都有機會在集團主席楊國強身邊學習，集團高管也會對人才言傳身教，讓其迅速獨當一面。

　　而美的集團則在推介會上發布了“美的星”全球英才招募計劃，針對海外高端人才，美的集團第一年將拋出60萬的年薪，第二年年薪80萬，成功簽約的將一次性給予10萬元的安家費，另外還將有12萬元的股期權獎勵。

　　據介紹，此次活動一方面是為了擴大順德引進海外智力的覆蓋范圍，打破國籍地域邊界，全球引才助力順德開創“人才引領產業、產業集聚人才、人才與產業良性互動”的良好局面，另一方面也是為了面向海內外人才、機構、媒體展示順德區情區貌、科技經濟產業發展情況，加速“建設屹立珠三角、面向全世界的創新順德”目標的實現。

心聲

原定在北上廣，現在愿意將順德作為一個選擇

　　來自山西太原的白凱帝今年剛從英國帝國理工大學畢業，當天面試美的工程師崗位。他表示：“原來的心儀就業地是北上廣深，這次也是專門來到廣州參加這個交流會。經過與企業的初步交流后，對企業和順德有簡單的了解，現在也愿意把順德作為一個選擇”。

　　從法國畢業的廣州人王玲希望能夠找到旅游文化類相關工作，她認為，順德作為廣州大學城衛星城，地理位置優越，宜居宜商，快速到達廣深，“我覺得企業越來越主動出來招才了，以前只能通過投簡歷的方式，多數都會石沉大海，現在是能夠直接地面對面溝通，這種方式很好。”

　　順德城市網在現場也走訪了解了碧桂園集團的招聘情況，該集團人力資源管理中心人力資源經理黃忱正是通過“未來領袖”計劃走上現在的崗位，“我們集團人才成長成熟得比較快，一般不會超過2.5年的培養周期。”黃忱希望能夠招到更多的博士，做好人才儲備工作。

　　同時，她認為順德對高端人才的引進力度非常大，能夠給到可觀的福利待遇和資源，“順德優勢企業非常多，能給人才提供發展的空間和平臺，生活也比較舒適，文化和美食都是亮點。”不過，黃忱也建議順德應該在基礎設施建設上多花些功夫，高端人才會更加注重城市的公共設施、公共服務和城市協調能力，另外便捷的交通和城市化進程也非常重要。