杏壇未來要充分發揮生態資源和水鄉文化等自身優勢，做全區農村發展探索的典范，成為園鎮融合的示范區，走一條有別于其他地區的綠色可持續發展之路

　　時下，順德片區一體化發展大潮如火如荼，北部、東部正在“熱火朝天”的建設之中，西南片區日前緊隨其后也吹響了發展的“沖鋒號”，三大片區開放創新發展之勢一片大好，作為西南片區的重鎮，坐擁順德高新區、順德新港，以及深厚文化底蘊和優質生態天賦等諸多后發優勢的杏壇將如何抓機遇、謀發展？

　　昨日（1月19日），杏壇召開了中共杏壇鎮第十四屆代表大會第二次會議，順德區委常委、杏壇鎮黨委書記謝順輝在會上指出，西南片區已成為順德制造業轉型升級的主戰場，以及珠三角生態文化保育區，角色定位由“后衛”轉變為“前鋒”，杏壇接下來要充分發揮生態資源和水鄉文化等自身優勢，做全區農村發展探索的典范，成為園鎮融合的示范區，走一條有別于其他地區的綠色可持續發展之路，爭當順德新發展的尖兵和標兵。

發揮優勢長板做強三大經濟

　　作為區域發展的原動力，產業是杏壇打造西南支點城鎮，實現后發崛起的重要基礎。對此，謝順輝在大會報告中提到，過去一年，在高新區、順德新港等重大平臺和載體的帶動下，杏壇產業發展后勁十足，一批企業獲得高新技術企業認定，專利授權逐年攀升，兩家企業成功登陸“新三板”，企業創新取得新成效，產業轉型升級的步伐不斷加快。

　　2017年，為了進一步推動產業的轉型升級，杏壇將繼續利用自身的優勢長板，做大做強園區經濟、港口經濟和文化旅游經濟。一方面發揮高新區平臺載體的優勢，加速園鎮融合，借助高新區構建的現代產業體系和生態，尋求上下游產業的對接和協作，實現產業的協同發展，并通過市場等綜合手段，推動杏壇低端、高污染、高能耗等傳統產業向高端、環保、高附加值產業轉型升級。同時，借力順德新港規劃推進杏壇物流產業園，依托港口配套，發展臨港經濟。

　　此外，依托自身生態文化的優勢和天賦，杏壇還將加快旅游項目的深度挖掘和市場培育，完善酒店、娛樂、購物等配套服務，壯大旅游產業。值得一提的是，憑借水鄉文化和古村落的獨特魅力，杏壇計劃加快推進“創意部落·靈動水鄉”特色小鎮創建，努力聚積高端創意人才，大力培育文化創意產業，打造產業新增長極。

打通“毛細血管”完善城市配套

　　產業發展，配套先行。產業的核心是企業和人才，而吸引和留住企業人才的關鍵在于配套。謝順輝表示，2016年杏壇的配套有了更進一步的改善，首先是“硬件”配套，依托江順大橋、甘竹灘大橋等交通節點，打造內通外暢的交通路網，構建了融入與北部、東部片區的開放路網體系，同時宏匯城城市綜合體、農村電網配網等重點項目進展順利，城市配套不斷完善。另外在“軟件”配套方面，杏壇推出“疊加型”審批新模式，啟用企業服務電子信息平臺，企業服務不斷創新優化，加上百年名校西山小學落戶高新區，醫療體制改革穩步推進，教育醫療配套持續完善提升，進一步優化了杏壇的營商環境，為杏壇吸引和留住企業和人才奠定了基礎。

　　未來，杏壇會進一步升級完善各項“軟硬”配套，根據順德新港和佛江高速等交通動脈的布局，提前做好規劃對接，全力打通鎮內交通的“毛細血管”，進一步構建內通外暢的交通路網。同時按照“一城三片區”的城市格局，以宏匯城為引領，美的時代城等商業綜合體項目為配套，沿杏龍路一帶打造核心商圈，并繼續推進一批城市基礎設施建設，提升城市配套。

　　作為區域發展競爭力的核心要素，杏壇還將重點加強提升教育醫療等“軟件”配套，深化教育體制改革，促進教育事業優質均衡發展，加大衛生體系建設統籌協調力度，深化社區衛生服務站建設，提高社區衛生機構服務覆蓋率。與此同時，杏壇還會深化行政審批改革，繼續完善“一門式、一網式”政務服務改革，推進電子政務建設，開展電子審批服務三級聯動工作，依托區級平臺形成區、鎮、村三級便民服務格局。

力爭成為全區農村發展探索典范

　　目前杏壇正迎來城市化的大發展，作為順德的農業大鎮，杏壇的基層農村在未來的發展中何去何從，不僅事關發展的穩定大局，也是杏壇未來發展的重點和關鍵所在。謝順輝指出，2016年，杏壇農業不僅打造省農業示范園和區水產、畜牧示范園，分步推進“互聯網+物流”的水產交易市場，農業發展有了新平臺，而且農村集體賬目納入信息平臺管理，開展農村集體資產核查，采用農村財務支付新方式，保證農村工作穩定發展，同時不斷鞏固基層黨建工作，大力化解基層矛盾。

　　接下來，杏壇將完善農村管理體制，推進三資管理平臺、現金管理平臺建設，促進村居事務信息化、規范化，并以尊重歷史、正視現實的態度梳理農村歷史遺留問題，化解農村矛盾。

　　另外，杏壇還將加大農村資金傾斜力度，穩步推進農村電網改造、入村道路建設，集中開展內河涌整治，同時強化村民自治，改善農村風貌，完善村、社區議事監事會等相關制度，實現決策、執行與監督分離；積極培育農村社會組織和農村經濟體，理順農村管理，力爭成為全區農村發展探索典范。
　　
抓實黨建激勵干部奮發有為

　　規劃目標有了，需要富有戰斗力和執行力的隊伍來抓落實，而黨建是加強隊伍力量建設的重要抓手。謝順輝指出，過去一年，杏壇堅持從嚴治黨，持續優化領導干部駐點聯系工作，引導黨員力量下沉基層，大力化解基層矛盾，并且全面鋪開黨群先鋒隊建設，黨的領導核心地位更加鞏固，同時深入推進“兩學一做”學習教育，黨員隊伍素質作風建設成效明顯，建立評價體系和激勵機制，激勵“為官有為”，黨員干部履職能力有效提升。

　　在此基礎上，2017年，杏壇將進一步加強黨建工作，不斷提升隊伍戰斗力。一方面抓實基層黨組織建設，認真做好村“兩委”換屆選舉工作，選準配強村級帶頭人，優化組織設置、強化組織功能，強化村級黨組織的領導核心作用。另一方面提高干部綜合素質，持續開展“兩學一做”，做好教育培訓工作，堅持正確用人，激勵更多的干部勇挑重擔、奮發有為。

　　此外，杏壇還將堅持用制度管權、管事、管人，抓好領導班子建設、重點部門和重點領域的管理，落實黨風廉政建設責任制，推進教育、制度、監督并重的懲治和防腐體系，增強廉潔自律意識。　（張大偉）