40個創投項目依次精彩亮相

　　昨日（4月1日），順德區總工會第二屆職工服務創投大賽總決選在華桂園舉行，一天時間，40個創投項目精彩亮相，決選賽評選出A、B兩類項目進行相應資金支持。

　　此次創投大賽是第二屆，初選共收到基層工會、各級職工服務中心及社工機構方案98個，含關愛幫扶類、康文體育活動類、職工普法類、職工團體類和異地務工人員融城類等。經過一番激烈比拼后，40個優秀項目脫穎而出進入總決選。總決選現場PK出的A、B兩類項目將分別給予扶持經費2萬元、1萬元。

　　這40個項目各具特色，集中表現在“新”、“實”、“深”三方面。很多項目采用攝像攝影形式，還大多通過微信等新媒體載體傳播，都符合現代職工的社會參與習慣。同時也可以看到很多項目注重關愛異地務工人員子女和家庭，就像鳳翔工業園職工服務站劉楚君所言：“職工的問題很多元化，要真正解決她的后顧之憂需要真真切切站在她的角度看問題。”另外，正如主辦方所期許的，不少項目都把“‘有問題，找工會’融入更多職工心”的理念作為開展活動的標準，增強工會力量，提升職工對工會的認可度和信任度。

互相交流、相互學習的好平臺

　
　　這次創投大賽也是一個交流的平臺，學習的平臺。“不少企業工會干部是兼職，平常鮮有時間精力專門研究活動策劃等事，創投大賽正好讓大家可以相互學習，一些好創意、好形式等”容桂容桂街道總工會副主席薛美華認為，職工服務創投大賽是對基層工會常規服務很好的補充，可以更多地在精神上支持職工。同時，由企業推出策劃項目，也有利于服務更加有針對性，更精準。

評委認真聽項目介紹

　　當天，決選賽結果現場出爐。據主辦方介紹，4月中旬，順德區總工會還將與40個項目舉行簽約儀式，簽約后，項目就將陸續開展啦，職工的福利也妥妥地來了！

　　“組織職工服務創投大賽，可以通過總工會發揮引導作用，帶動一批優秀項目作為示范，引領出更多工會職工服務好項目。”對于創投大賽，順德區總工會副主席何小瑩認為，大賽是一種形式、載體，更重要的是，通過比賽、項目，發揮更多工會干部和職工參與活動的積極性；同時，也可以增強工會力量，搭建平臺，為職工提供更優質精準的服務，增強工會的影響力和凝聚力。（王文莉）