北滘企業得到良好的發展，政府營造的良好政企關系有很大的作用。（資料圖）

　　為何北滘能出兩個世界500強企業？企業家自身說，政府的服務是其中一方面。那么，新時期該如何構建良好的政商關系？

　　北滘鎮在今年年中制定了《北滘鎮構建新型政商關系的實施方案》。城網君了解到，北滘對于這項工作可謂非常重視，北滘成立了鎮委書記任組長、各職能部門主要負責人為成員的新型政商關系工作領導小組，大力推進企業服務。根據各單位實施內容，領導小組也將按時間節點分部門進行監督檢查與驗收總結，對工作落實不到位、監督檢查過程中發現的違紀違規等問題移交鎮紀檢監察部門問責追責。

　　方案提出，北滘各單位要采取有效措施讓便民為民政策落地，為企業排憂解難，實現主動靠前服務，打造“親”的政商關系。并通過規范政商交往行為，明確政商交往界線與底線，促進政企坦誠交往，強化監督執紀問責，打造“清”的政商關系，積極構建“相互監督、共促發展”的北滘鎮新型政商關系。

　　根據方案，北滘鎮將堅持以服務企業為落腳點，重點關注直接對口服務企業、經常與企業接觸的部門，要求公開部門權力清單、責任清單與負面清單，明確責任和權力邊界，督促相關部門落實令企業受惠、促企業發展的服務措施，認真履職依法依規辦事，讓服務信息可見可查，使辦事者有章可循，監督者有規可依，促進政商關系交往有道、廉潔互信、共謀發展。

　　其中，要求各單位要全面公開涉企服務事項，政務服務事項標準化，優化審批流程等。也要暢通企業溝通與訴求渠道，制定政策扶持措施，并推動服務向誠信企業傾斜，敞開大門吸納人才，為人才提供優質生活條件。同時，也要規范收費讓企業減負。

　　在規范政商交往行為中，北滘提出了公職人員政商關系行為守則：（1）平等相待，坦誠合作，反對親疏有別、越權干預。（2）真誠服務，勤政高效，反對拖延推諉、不睬不理。（3）積極有為，勇于擔當，反對畏難塞責、回避問題。（4）陽光交往，公私分明，反對吃拿卡要、利益交易。

　　并且，公職人員應多渠道及時了解企業發展過程中存在的普遍性困難和問題。按照干部管理權限，經分管領導批準，可以參加社會團體、行業協會、商會及企業在本地舉辦的年會、春茗會、茶話會等旨在交流信息、聽取意見、推動發展的公開商務活動。

　　此外，公職人員參加活動時不得參加抽獎，不得參加設在私人會所的商務活動，不得參加與本職工作無關的商務活動。確有需要時可由企業提供工作午餐，但用餐不得超過當地公務接待標準。公職人員可以邀請企業人員到政府部門通過工作餐會的形式進行商議。公職人員在工作早餐、 午餐時不得喝酒； 在履行行政審批、監管和執法職能時，不得接受當事企業和監管對象安排的吃請。堅決整治對企業合理要求置若罔聞、合法權益不予保護等不作為、慢作為、亂作為行為，防止庸政懶政。

　　領導小組將對未認真落實方案內容、未開展自查自糾、對自查發現問題未整改到位等情況，將對單位部門及負責人依紀依規依法問責追責。對違反政商關系交往清單的領導干部及工作人員，紀檢監察部門加大執紀監督問責力度，從嚴查處；涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。（萬家長）