學員現場感受信念和精神的力量

　　10天培訓，從現場教學、到專家授課，再到研討演練與分享。12月22日，順德區中青干部培訓班在佛山市委黨校落下帷幕，在剛剛過去的12月13日-22日，順德組織中青年干部近百人先后到焦裕祿干部學院/開封市委黨校、浙江大學、佛山市委黨校等地學習。

　　馬劍梅表示，中青年干部在各自的單位中發揮著承上啟下的關鍵作用，也關系順德的未來發展。因此，本期年初開始謀劃的中青班在課程設置和培訓方式、方法等安排上，區委組織部花了很多心思，比如專門設置安排了黨性鍛煉、能力提升、區情教育三個專題，以確保培訓效果。馬劍梅聽到大家在分享會時的諸多收獲后，也期待順德干部未來更多主動擔當，堅定理想信念，提升綜合能力，實干創未來。

培訓很有料：黨性鍛煉+能力提升+區情教育

　　十九大報告指出，黨的干部是黨和國家事業的中堅力量，要建設高素質專業化干部隊伍，注重培養專業能力、專業精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。佛山市委常委、宣傳部部長、順德區委書記郭文海在前期調研時也提出，針對干部工作，要創新干部培養方式，增強干部創新實干能力，鍛造一支新氣象新作為的干部隊伍。

　　馬劍梅指出，順德經濟社會得到較快發展，目前處于轉型期，黨員干部面臨的壓力和挑戰都很大，黨和政府好的政策和頂層設計需要干部來落實，就需要不斷提升干部的能力，堅定信念，保持精氣神。因此，今年初區委組織部就開始謀劃好好辦這期中青班。

　　在課程設置上，本次培訓主要包括黨性鍛煉、能力提升、區情教育三個專題。在河南省開封市蘭考縣的焦裕祿干部學院，培訓班學員們了解焦裕祿在蘭考的475天的事跡，感受蘭考變化，現場體會焦裕祿面對困難下是如何堅定信念的，親身感受村里70歲老大爺20多年一直為當年焦裕祿栽種的“焦桐”澆水的堅守之情。在開封廉政基地、劉青霞故居，學員們聽取了“包公廉政文化的傳承與領導干部道德作風建設”專題講座……

　　而在浙江大學，學員們學習了這里的優秀工作經驗，也通過專題講座、實地調研、案例分析、主題研討等多種方式，并在法治思維、經濟思維、危機與風險防御、海外人才吸引、產業培育等方面進行提升。回到順德，學員們通過專題講座、結構化研討等方式，深入了解了順德的發展簡史和當前經濟社會發展現狀，并提出自己的見解，促進在未來工作的交流。

培訓成體系：有培訓有評價，希望做好范例

　　馬劍梅介紹，這次培訓班，一直的標準就是辦好重點班的標準類打造，為以后其他培訓班和其他部門的培訓做好標準，做好范例。在干部培訓中，培養好干部的同時，也為培訓工作樹立標桿，針對培訓的需求性和有效性來組織培訓。

　　因此課程設置上，有思想境界的提升，能力的提升，實戰演練。培訓方式上，包括專題講座、實地調研、案例分析、主題研討等。除了培訓，在培訓中和培訓后都有相應的評估。比如在培訓過程中，由班委會、小組以及跟班工作人員對學員進行考核評估，主要看學員考勤、學習表現，以及運用所學知識開展現實問題研究的情況，如撰寫學習體會、課題報告、實踐案例等。在培訓班結束后的一段時間內是中遠期評估，將學員進行回訪等。

　　區委組織部也計劃為他們提供平臺鍛煉，比如到基層直接參與農村基層治理等區里的重點工作，讓學員不僅光聽、學，還要思考，更要落實。構建比較完善的培訓體系。

學員在研討后分享各自的研討成果。

培訓有收獲：感受很多，將以行動來詮釋

　　“從反饋的意見來看，學員們對本次培訓的評價都很高。”這是馬劍梅在培訓中的最真切感受，而城網君與各位學員聊的時候，學員們確實感受深刻。

　　順德區教育局辦公室主任李海源：

　　這次比較系統的學習了金融、經濟、城市規劃等方面的知識，完善了自己原有的知識結構，也增強了主動學習的緊迫性。如今經濟社會發展越來越需要復合型的干部，因此，學習更多方面的知識就顯得尤為重要。

　　把握了加強黨性修養的要義，通過全面了解焦裕祿書記在蘭考的事跡，領悟到了加強黨性修養要從慎獨開始，他在蘭考時，很多工作并不是上級或制度要求去做，而是出于對黨的信仰，對人民熱愛的自發行為。

　　現在雖然有制度監管，但制度總有不完善的地方，所以黨員干部要做到慎獨，即使沒有制度監督，依然堅守底線，“在做到60分和做到90分是一樣的時候，盡量把工作做到最好。”

　　更加堅定了向改革要發展的信念，通過區情學習可以發現，順德發展史其實就是一部改革史，雖然現在順德是全國百強區之首，但也要認清順德與其讓區的差距在縮小，當前也存在不少問題，所以黨員干部要堅持改革創新，堅定不移的向改革求質量，要發展。

　　當前，順德區教育綜合改革還在全力推進之中，在下階段，區教育局辦公室作為統籌協調部門，將繼續圍繞質量和品牌，協調推進品牌標桿學校建設，如京師勵耘實驗學校的建設。 深化推動集團化辦學改革，讓孩子在家門口就能享受優質教育；此外，還將著手進行教育管理體制調研，為領導決策提供參考。

　　區經濟和科技促進局辦公室主任海玉寶：

　　印象最深的在蘭考學習，感覺是跨越了2個時代。蘭考是改革開放后發地區，如今是焦裕祿精神閃耀的時代。順德是改革開放先發地區，如今是走在前列的時代。不過蘭考和順德的黨員干部都有不怕吃苦、迎頭趕上的精神，屬于同于類型的干部。

　　對比順德和浙江兩個地區，明確了一條共同的道路。2個地區發展程度和路徑不同，當前順德有制造業發達的優勢，但也要借鑒浙江重視科技創新，善于利用資本市場等來促進產業升級的經驗。如今在黨的19大召開之后，我們迎來了新時代，兩個地區都要在黨的十九大精神的指引下，堅持開放、創新的發展道路。

　　對個人而言，本次培訓提升了自己的使命感、時代感和地方責任感。接下來，將繼續深入學習黨的十九大精神，焦裕祿精神和新時代的要求，結合本地實際做好本職工作。

　　區委區政府接待辦行政科科長冉勇：

　　本次培訓最大的體會是受到了思想和精神的啟迪，通過實地學習焦裕祿精神，感悟到了現代社會黨員干部應該要有堅定的精神和信仰。

　　知識層面上也收獲很大，開拓了自己的視野。授課老師在講述經濟、金融等專業知識時講得很系統，把復雜的問題簡單化講解。

　　在接下來的工作中，我認識到不能只是等安排來做事，每個黨員干部都應該要有自己的知識積累與想法，積極主動去想辦法解決遇到的難題。

　　區環運城管局（交通運輸）辦公室主任稂忠偉：

　　培訓中完善了自己的知識結構，開闊了視野，也鍛煉了自己的思維能力。在學習中也深受感動，在開封劉少奇陳列館前，了解到劉少奇始終堅持真理的故事后，我流淚了，為他那種保持黨性的純粹性和先進性的精神所感動。

　　接下來，將牢記使命，不忘初心，保持本色，不斷提升自己的履職能力，為進一步完善公共交通服務體系而努力。

　　大良街道教育局常務副局長李翠芬：

　　學習機會很難得，進入機關后參加大大小小的培訓很多，不過像這次這樣培訓時間長、地域跨度大，學習強度高的培訓還是比較罕見的，不過整個培訓安排的脈絡很清晰。在河南開封的學習中，我體會到了“為國分憂擔大愛，為民解難展情懷。”學習的劉少奇、焦裕祿等歷史人物，都有為國為民的大愛情懷，不管身處何種境遇，始終秉承一種信念，用心、用情做事。現在的年輕干部去學習他們，應該怎么學呢？我覺得情感的積累是很重要的。現在我們都強調制度的建立，規則的完善，可能忽略了用心、用情投入工作，面對服務對象。

　　在浙江大學，是累并快樂著，每天的課程安排很滿，在這個過程很享受，有種意猶未盡的感覺，優秀的教師講述了方方面面的知識，感受到了跨界知識的魅力，完善了我們的知識結構，提升了我們的視野和看待問題的理念層次、格局。

　　通過培訓，認識到提升能力、善于學習的緊迫性，書本知識畢竟和實際不同，在實踐中還是要不斷積累。教育事業關乎孩子和祖國的未來，如今身在教育部門，我覺得的擔子很重，要以“幼吾幼以及人之幼”的大愛和對下一代負責的理念去工作，為孩子、老師解決實際的問題。

　　均安鎮黨政人大辦常務副主任李毅斌：

　　首先感受到廉政是最重要的。另外，培訓為干部指明了需要提升的方向，引領大家前進，告訴我們什么是在當下最適合的，該怎么做。就本職工作來說，法治和應急是我目前崗位的重要工作之一，比如應急方面該如何豐富預案，如何做好部門配合，培訓給了很好的指引，對知識的豐富，實際工作開展中該如何協調，如何判斷工作方向，如何把工作落實到實處都是有幫助的。（萬家長、湯智鴻）