順德法院勞動爭議訴調工作登上央視啦

　　速來圍觀！順德法院勞動爭議訴調工作登上中央電視臺《新聞聯播》啦！

　　近日，城網君從順德區法院了解到，中央電視臺《新聞聯播》以《創新社會治理 建設平安中國》為題，對順德法院勞動爭議訴調對接工作進行了報道，充分肯定了順德法院為化解民憂、維護民利，從源頭上化解矛盾糾紛所做的探索和努力。

案件回顧：

　　2013年，原告于某因患塵肺一期被認定為工傷，并被鑒定為7級傷殘，將其入職的廣東某機床廠（下稱機床廠）訴至法院，獲得一次性傷殘補助金23090.18元及精神損害撫慰金2500元。案件審結后，于某繼續在機床廠邊工作邊治療，因仍需長期休養，機床廠便以于某未按規定請假等理由扣發工資，并以于某曠工9天為由，單方解除與于某的勞動關系。于某遂再次向我院提起訴訟，要求機床廠支付工資、工傷醫療費、后續治療費、傷殘補助金等共計人民幣843447.28元。

　　由于案件被告為順德區知名企業，涉案金額較大，且又是具有代表性的職業勞資糾紛，法院將案件委托勞動爭議訴調對接工作室對案件進行調解。由于機床廠是順德高新技術企業協會會員，工作室特地安排同為該協會會員的調解員李鎮南對案件做調解工作。李鎮南了解案情后立即致電機床廠總經理李某，與機床廠的最高決策層建立了直線聯系，向其分析了調解的好處，解除了機床廠負責人的后顧之憂。機床廠最終同意以調解的方式來解決糾紛，為案件后續調解工作的開展打下了良好開局。

　　與此同時，工作室另行安排了兩位有心理咨詢師背景的調解員與于某進行溝通，并對其心理進行剖析開導，最終取得了于某的信任。調解員了解到，于某上有老父，下有三個年幼子女，家庭負擔沉重，再加上長期治療更是導致經濟窘迫，于是總想通過“示弱”“病重”來獲得支持、爭取更多的賠償。調解員及時指出了他的錯誤，動之以情、曉之以理地對他進行了教育引導。

　　最終，雙方當事人在調解員和法官的共同努力下，終于握手言和，機床廠一次性向于某支付款項35萬元，當庭達成調解。

法院+工會”勞動爭議訴調對接作用大

　　順德區法院副院長李紅介紹，“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作機制于2017年5月在順德法院建立，該機制讓調解于案件進入庭審前介入，調解力量來自于社會各界行業精英，能有針對性的快速、高效化解爭議雙方矛盾癥結。

　　據統計，自勞動爭議訴調對接工作室成立以來，順德區法院共有452件勞動爭議案件進入訴訟調解程序，其中192件得到成功調解，調解成功率達到42.48%。

　　據了解，近年來，順德法院積極探索多元化糾紛解決機制，分別聯合區婦聯、區總工會及物業、保險、鋼貿、家具等各行業協會設立訴調對接工作室，組建由27名特邀調解員與3名法院專職調解員共同組成的專業調解隊伍，對順德法院立案審理的婚姻家庭、物業管理、勞動爭議、鋼貿融資等類型案件提供訴前和訴中調解，進一步暢通與人民調解、行業協會調解的銜接機制。（黃婷）