2018年，順德區總工會要重點加強職工維權體系建設

　　2018年，順德各級工會要積極落實法院和工會構建和諧勞動關系聯系會議制度，繼續推進勞動爭議訴調對接機制，規范管理現有8個鎮街（法院）工會法律服務窗口，努力爭取在鎮街人社局開拓新的法律服務窗口，并繼續推進2018年度企業工會法律顧問、社工服務開展工傷探視社會化管理、重點行業和企業的集體協商等服務……

　　3月23日上午，順德區總工會十五屆七次全委（擴大）會議在華桂園召開。會上，順德區人大常委會副主任、區總工會主席梁雄釗還作了區總工會十五屆七次全委（擴大）會議工作報告，深入回顧總結了2017年工會工作，并對工會2018年的工作任務進行研究部署。在當天的全委（擴大）會議上，胡穎基、劉德剛新當選為順德區總工會第十五屆委員會副主席，其中，胡穎基為掛職副主席，劉德剛為兼職副主席。

　　據順德區總工會相關負責人表示，順德區總工會十五屆七次全會選出掛職兼職副主席，不僅體現了區總積極落實全國群團改革重點工作任務：保證領導機關團隊中在職部分與兼掛職部分持1:1的比例；也增強了區總工會的領導機關力量，體現了區總工會代表職工的堅定屬性，這也有利于積極發揮各行業戰線代表的作用，培養工會后備干部力量。

　　當天，新當選的委員會副主席胡穎基和劉德剛分別來自機關和企業戰線，他們表示今后將積極發聲，代表職工權益，反應所在戰線職工們的心聲、意見，做好工會與職工間的橋梁和紐帶，也積極發揮自己的代表作用。（王文莉）