順德區政協主席周文（右一）帶隊調研區養老事業

　　要如何加快發展順德養老事業？8月17日，順德區政協組織政協委員就該問題開展調研，并建言獻策。順德區政協主席周文表示，順德在居家養老、社區養老、醫養結合發展方面要有領跑思維，“不僅要速度也要有質量的發展順德養老事業。”

老年人口逐漸增加，養老服務亟待完善

　　當天，順德區政協委員先后走訪了倫教敬老院和善耆家園。其中倫教敬老院是廣東省三級養老院，院內設施比較老舊，目前A棟樓正在進行修繕，未來還將計劃對院內其他設施進行完善。目前院內住有130人，床位相對比較緊張。“現在倫教敬老院排隊等候床位的已經超過200多人了。這還不包括預登記的。”倫教敬老院相關負責人介紹。而善耆家園是順德一家民辦高端養老機構，今年一期850張床位已經投入運營，目前有150名老人入住。

　　據順德區民政和人力資源社會保障局副局長羅柏林介紹，順德老齡人口越來越多。據了解，2016年順德60歲以上人口不到23萬，而今年7月份，順德老齡人口已經超過了24萬。然后現有順德公辦養老機構床位為2755張，民辦機構床位1378張。

　　為了解決養老問題，順德提出居家養老為基礎，社區養老為依托，機構養老為補充，醫養結合的多層次養老服務體系。自2009年開始順德區政府通過購買服務建立了11間居家養老服務中心，且從2011年建立了政府資助標準自然增長機制。2016年3月1日起，20類對象的上門服務資助標準分別為305元/月或610元/月。全區已有1661人享受了居家養老服務，其中政府資助1659人。

　　近年為滿足社會對機構養老服務設施需求，順德區大力提升機構養老服務，加大軟硬件投入，推動社會資本介入，支持發展醫養結合和社工服務。據了解，近3年來，順德區福彩公益金投入了約1700萬元提升敬老院基礎設施。

養老從業人員希望提升薪酬，有更大成長空間

　　參與當天協商座談會除了有相關部門負責人外，還有順德部分養老機構負責人。現場不少養老機構負責人反映目前公辦養老機構由于任務繁重、收入不高，招人難。對此，順德區頤養院副院長梁佩玲表示建議政府對報讀護理專業的學生提供補貼，鼓勵更多年輕人從事護理行業，同時設立一些措施鼓勵一線護理人員進行技能提升。而容桂敬老院院長梁海濤則認為，振幅應該要增強社會對養老從業人員的認可，加強養老從業人員與社會間的互動。同時他也認為應該要為養老從業人員搭建一個提升平臺。

　　而正在籌辦一家民辦養老機構的莫占江則認為廣東省規定可以利用工業用地轉成養老機構用地，順德應該要盡快落實相關政策，為養老機構提供發展空間。同時他建議為私立養老機構與醫院的合作提供相關幫助。

政協委員建言獻策，多方位促進養老事業發展

　　政協委員植錦泉作為一名從事多年養老機構的法律顧問，他建議養老機構在經營過程中要注意避免法律風險。“養老行業中的保險問題應該要作為養老事業發展其中的一個重要課題去研究。”同時他建議要解決養老機構的用地問題，“可否學習教育配套，要求住房建設一定要配套一定床位的養老院。”他建議要大力推廣日托服務。

　　賈俊艷則認為順德應該要建立數字化的老年人健康檔案。政協委員、順德城市網執行主編楊海梅建議先對養老院服務人群進行摸底，讓資源投放和分布更有針對性。同時要靈活應用好社會資本，鼓勵社會資本參與到養老機構的某些項目中。

　　對此，順德區副區長招霞紅透露目前順德正在就養老服務形成一套工作方案，重點解決現有問題。她透露稱，未來政府將繼續投入，解決公立養老機構硬件方面的問題，同時繼續積極鼓勵民間資本進入養老事業，加強與資本方對接，解決準入瓶頸問題。對于護理人員人手不足的問題，招霞紅表示會盡快制定相關方案，提升養老服務人員待遇，增強崗位吸引力。而對于區政協的月度協商，招霞紅認為效果值得肯定，“希望區政協繼續關注這些民生事業，為我們的工作多提意見”。

　　順德區政協主席周文表示，月度協商座談會是政協工作的好抓手，希望未來開展月度協商座談會能多邀請相關部門人員。養老不是小事，是非常重要的民生事情，希望專委會能夠繼續關注跟進，甚至開展民主監督活動，推進順德養老事業的發展。“順德要加快更好發展順德養老事業，不僅要有速度也要有質量。在居家養老、社區養老、醫養結合發展方面，順德要有領跑思維，委員在建言獻策時站位要更高一點，為政府決策提供更加有力的參考。”（陳琴琴）