培訓進一步加強用人單位對殘疾人就業政策的了解。

　　今年關于企業招聘殘疾人的政策有改？認定安排殘疾人就業人數的標準有改？用人單位招收殘疾人有哪些優惠政策？用人單位如何了解殘疾員工心理特點，如何對殘疾人崗位進行開發管理？……這些問題的答案都在今天（8月28日）舉行的2018年順德區殘疾人雇主培訓班上能獲得。

會上發放的相關材料可讓用人單位進一步了解殘疾人就業相關信息。

　　為向順德區用人單位提供安排殘疾人就業的政策支持，促進和穩定殘疾人就業，今天上午，由佛山市順德區殘疾人就業服務中心主辦、廣東博思職業技術學院承辦、順德區幸福家庭服務中心協辦的2018年順德區殘疾人雇主培訓班在順德區幸福家庭服務中心召開。各鎮街殘疾人就業服務機構代表、順德40多家用人單位代表參加培訓。培訓邀請到前廣東省殘疾人就業服務中心監察督導科科長、高級職業指導師韋諾恩授課。

　　培訓對中國殘疾人聯合會新出臺的政策、地方稅收優惠、順德區出臺的殘疾人就業保障金扶持殘疾人就業實施細則等政策進行解讀，并對殘疾人心理特點和殘疾人溝通技巧、殘疾人崗位開發和管理進行解析和引導。

　　“作為用人單位代表來參加這次培訓，收獲很大。”悍高五金制品有限公司的張智朗道，“比如剛才說到的用人單位聘用殘疾人計算指標中特殊規定的變化和納稅的一些注意事項，還有殘疾人的心理特點等信息，可以讓我們更清晰現在的殘疾人就業政策，更了解殘疾人員工的心理，為我們下一步工作提供依據?！?br />

培訓會上，用人單位代表直面接觸、了解殘疾人的日常工作情況。

　　“作為政府部門，我們在促進殘疾人就業中起到的是橋梁溝通作用?！眳⒓优嘤柕娜莨鹑松缇执睃S喜信告訴城網君，“在培訓會上收集到的相關政策和信息，我們會整理反饋到各個社區和企業，號召社會對殘疾人就業給予更多關注，做好企業和殘疾人士的溝通工作，讓殘疾人士能夠更好地融入社會?！?br />
　　“通過培訓，用人單位可以掌握最新的安排殘疾人就業政策，提高用人單位殘疾人用工管理水平，搭建用人單位與殘疾人之間溝通的橋梁，同時增強了殘疾人就業服務機構服務隊伍業務能力。”順德區殘疾人就業中心主任黃勇華表示，“下一步，我們將擴大宣傳殘疾人就業政策，提高企業招收殘疾人的積極性，讓更多殘疾人能夠上崗就業。”

　　據悉，2011年順德區殘疾人就業人數為2013人，2017年順德區殘疾人就業人數4119人。“今年是順德區殘疾人就業服務中心第5次舉辦殘疾人雇主培訓班，2013到2017年，我們為殘疾人就業提供扶持優惠資金9800多萬，受惠的殘疾人多達27000人/次，受惠企業4300多家/次，殘疾人就業比例和人數都在穩定提高，越來越多殘疾人融入社會，找到工作。”黃勇華表示。

　　會前，大家參觀了順德區幸福家庭服務中心的殘疾人手工庇護工廠，直面接觸和了解殘疾人的日常工作情況。（韋薇）