順德出臺《關于激勵廣大干部在率先建設廣東省高質量發展體制機制改革創新實驗區中敢于擔當和盡職免責的意見》

　　昨日（1月29日）召開的中國共產黨佛山市順德區第十三屆紀律檢查委員會第四次全體會議，大會向參會人員派發了1月28日順德印發的《關于激勵廣大干部在率先建設廣東省高質量發展體制機制改革創新實驗區中敢于擔當和盡職免責的意見》（下稱《意見》）。城網君注意到，該《意見》旗幟鮮明地對敢于負責、敢于擔當的干部予以保護，旗幟鮮明地對一心為公，出現差錯的干部予以容錯，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。

　　城網君注意到，該《意見》列明了14種可以容錯免責的情形，順德將在符合紀律、法律和相關政策要求，以及民主決策規定和程序的前提下，最大限度寬容干部在履職盡責中的失誤錯誤，保護和激發干事創業的積極性、主動性和創造性。

　　比如，在推動上級和區委區政府各項決策部署落實落地過程中，因工作需要采取靈活的工作方式和工作措施造成過失或錯誤的；執行民主決策各項規定和程序，認真落實請示報告制度，充分評估決策風險，切實履職盡責，仍然出現失誤和錯誤的；在承擔村級工業園改造、基層大治理等重點工作中，為落實改革發展任務，敢于破除利益格局，積極作為、創造條件，因工作需要而采取必要措施造成損失、過失或錯誤的；對尚無明確限制性規定的領域和事項，進行探索性試驗，主動建章立制予以規范并嚴格執行，仍出現偏差的……

　　此外，該《意見》還明確了不予容錯的4種情形，比如，明知故犯的違紀違法行為；明令禁止后仍然有規不依、我行我素的違紀違法行為；謀取私利的違紀違法行為；嚴重阻礙順德改革發展和損害群眾利益，造成惡劣社會影響的其他違紀違法行為。

　　對于容錯免責的辦理，順德也進行規范。比如，單給或個人因發生履職行為問題受到問責追責調查時，認為符合容錯免責條件的，向調查組提出申請。調查組充分聽取各方意見后提出相應處理意見并由有管理權限的黨委批準。承辦調查組應及時將容錯或不予容錯的情況通報被調查單位和個人。（萬家長）