今日（12月10日）上午，順德區委組織部等相關部門單位在廣州醫科大學附屬順德醫院（樂從醫院）舉辦了順德區“人才政策宣傳日”專題活動。作為首場順德區人才政策宣傳活動，高度聚焦醫療類人才，向與會者提供精準對應的人才政策和咨詢服務，活動吸引共50名醫療衛生人才和相關企事業單位負責人參加。

順德區“人才政策宣傳日”活動舉行。

　　據介紹，本次活動精準定位，分類宣傳，建立“點對點”政策宣傳的模式，暢通人才建言獻策的渠道，助力順德人才工作的高質量發展。政策宣講注重體系化、精準化、實效性，系統介紹了市、區級人才政策體系，包括指導性政策《佛山市人才發展體制機制改革實施意見》、《關于加強科技人才隊伍建設推動高質量發展的實施意見》《關于實施順德區高層次產業人才“順峰人才計劃”的意見》及相關子政策。同時，向人才代表詳細介紹了《佛山市新引進中初級人才租房補貼工作實施細則》《佛山市新引進高級職稱專業技術人才安家補貼工作實施細則》《佛山市新引進博士博士后、進站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細則》《佛山市新引進領軍人才安家補貼工作實施細則》的申報方法及一站式人才服務平臺“優粵佛山卡服務平臺”。

政策宣講建立“點對點”政策宣傳的模式。

　　廣州醫科大學附屬順德醫院黨委書記崔兆林表示，“政校合作”兩年來，廣州醫科大學、順德區委區政府高度重視和支持醫院的發展，先后引進了30余名高層次人才（其中博士8人），他們都是原所在醫院的學術骨干和學科帶頭人，有著豐富的臨床和科研經驗，一大批高層次人才的到來，極大地提升了醫院的綜合實力。

　　政策宣講會上，廣州醫科大學附屬順德醫院骨外科主任崔基浩等作為人才代表進行了發言，他們圍繞政策宣講中人才申報的流程、享受的政策待遇進行了深入的了解，并對市區級的人才政策的更新迭代表示了期待。同時，他們希望人才政策能夠形成網絡化體系，加大樂從鎮人才政策的建設力度。

　　本次活動也為未來順德區人才政策宣講拉開了帷幕，接下來順德區將對人才進行分類宣傳，結合鎮街情況，對人才提供更細致、精準的人才服務。（鐘柳梅）