整治頑瘴痼疾是查糾整改環(huán)節(jié)的重中之重，是隊伍教育整頓的“四大任務(wù)”之一，也是教育整頓中難啃但必須啃下的“硬骨頭”。順德區(qū)法院立足單位實際，將“人民法庭收轉(zhuǎn)材料難”“判決生效證明出具效率低”兩大問題列入整治范圍，從而形成“6+2+2”頑瘴痼疾，真抓實干推動頑瘴痼疾專項整治切實落地見效。

“規(guī)定動作”與“自選動作”相結(jié)合，確保問題短板“全補(bǔ)齊”

　　順德區(qū)法院立足實際，堅持刀刃向內(nèi)、敢于自我革命的精神，以刮骨療毒的決心，通過召開5場座談會收集意見等開門整頓的方式全面排查頑瘴痼疾底數(shù)，結(jié)合政法隊伍共性問題，深挖自身存在個性問題，制定并印發(fā)《佛山市順德區(qū)人民法院隊伍教育整頓頑瘴痼疾專項整治實施方案》，形成“6+2+2”的問題整治體系，明確整治目標(biāo)、任務(wù)和措施。

　　在制定宏觀上的方案和布局的同時，順德區(qū)法院也細(xì)化內(nèi)容促進(jìn)整治成效體現(xiàn)。編制了《頑瘴痼疾部門任務(wù)分解表》《頑瘴痼疾專項整治工作跟進(jìn)表》，梳理出70項具體整治內(nèi)容并進(jìn)行逐項分解，確定牽頭部門、責(zé)任落實部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時限，層層壓力傳導(dǎo)，促進(jìn)頑瘴痼疾專項整治的落實落細(xì)。

“教育引導(dǎo)”與“談心談話”相結(jié)合，確保思想顧慮“全消除”

　　改變行動，思想是先導(dǎo)。順德區(qū)法院組織召開全院及支部動員部署會，由支部書記向全體在職干警宣講和解讀整治頑瘴痼疾“6+2+2”模式。針對“法官檢察官離任后違規(guī)從事律師職業(yè)，充當(dāng)司法掮客”問題，向本院人員宣講解讀從業(yè)規(guī)定，講清講透再就業(yè)的限制性特別是禁止性規(guī)定。為進(jìn)一步深化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對“三個規(guī)定”的認(rèn)識，院黨組書記、院長萬選才為順德區(qū)10個黨政機(jī)關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部作“三個規(guī)定”集中宣講，參會領(lǐng)導(dǎo)簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行“三個規(guī)定”公開承諾書》。

　　教育整頓開展以來，法院在院內(nèi)暢通溝通交流機(jī)制，實現(xiàn)“全院大會集體談”“黨支部分別談”“一對一逐個談”，對外出培訓(xùn)、病假、產(chǎn)假人員則通過電話、微信談的方式，真正實現(xiàn)談心談話全覆蓋。截止6月1日已開展3輪共1114人次談心談話，切實打開干警心扉，促進(jìn)放下思想包袱，激發(fā)干警自查自糾的內(nèi)生動力，為整治頑瘴痼疾打下堅實基礎(chǔ)。

“個人自查”和“組織查處”相結(jié)合，確保問題線索“全覆蓋”

　　順德區(qū)法院以整治“6+2+2”類頑瘴痼疾為主要內(nèi)容，先后三次組織干警填報《自查事項報告表》，要求司法干警要多次自查檢身正己，全院305名在編在職干警應(yīng)報304人，實報304人，填報率100%。

　　除了自查也有他查。法院高效完成“七查”工作，包括深入組織開展舉報線索核查、涉黑涉惡案件（線索）倒查、重點案件交叉評查、涉法涉訴信訪案件清查、智能化數(shù)據(jù)排查、隊伍建設(shè)巡查等，并配合區(qū)檢察院開展法律監(jiān)督專項檢查。

　　法院還建立了主動函詢掌握情況機(jī)制。向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和檢察院發(fā)函了解法院干警自2019年以來涉及違反“三個規(guī)定”的問題投訴情況；向市場監(jiān)管、稅務(wù)、審計、金融等部門提供在編干警和配偶、子女及其配偶身份信息，充分利用大數(shù)據(jù)核查在編干警及其家屬是否存在違規(guī)從事經(jīng)營活動，干警是否存在違規(guī)參股借貸的情況；向區(qū)司法局發(fā)函了解法院離任法官是否存在違規(guī)從事律師職業(yè)的問題。

“立行立改”與“建章立制”相結(jié)合，確保整治成效“全到位”

　　針對人民法庭收轉(zhuǎn)材料難及判決生效證明出具效率低問題，法院及時推出整改措施，在基層法庭設(shè)立“午間送達(dá)材料專窗”“為民值班一小時”專崗，落實申請執(zhí)行本院生效裁判文書或者本院一審、中院二審生效裁判文書不需提供生效證明制度等措施，強(qiáng)力推動立行立改。

　　同時強(qiáng)力推進(jìn)建章立制。針對整治過程中發(fā)現(xiàn)的具有普遍性和突出代表性的問題，在各部門形成內(nèi)部機(jī)制的情況下，加強(qiáng)統(tǒng)籌，開展全院性審判執(zhí)行業(yè)務(wù)文件及內(nèi)部管理規(guī)范文件的立改廢釋工作。在政法干警離任前嚴(yán)明從業(yè)要求并簽訂承諾書，如實申報從業(yè)去向，退休后定期報備從業(yè)情況，建立臺賬、動態(tài)管理；建立干警及其配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)信息庫，實時更新、動態(tài)管理；制定案件檔案管理、執(zhí)行款物管理、執(zhí)行信訪案件辦理、執(zhí)行工作操作流程、長期未結(jié)案件清理、司法便民利民舉措等制度文件，提升工作效能，鞏固整改成果。

　　截至目前，已建立發(fā)布全院性制度文件15項，尚有10余項規(guī)章制度在統(tǒng)籌擬訂中，確保6月底前正式下發(fā)實施。（邵巧玲　通訊員胡懌之）