編者按:2021年8月19日,第四個中國醫師節。
近年來,陳村衛生醫療事業蓬勃發展,越來越多市民因此獲益,這一切都離不開陳村醫護工作者的默默付出,特別是疫情防控期間,他們沖鋒在前,堅守崗位,工作的點滴匯成巨大的合力,奏出陳村醫療事業的最強音。
即日起,陳村鎮衛生健康辦公室聯合順德+(順德城市網)推出醫師節系列報道,積極宣揚醫者精神,樹立陳村醫護工作者隊伍形象,營造尊醫重衛的良好氛圍,激勵陳村醫護工作者為陳村醫療事業高質量發展作出新的貢獻。
她還在哺乳期,就擔任陳村鎮第一家湖北返粵醫學觀察點組長,并負責管理陳村隔離觀察點工作一年多。她是佛山市優秀共產黨員、佛山市抗擊新冠肺炎疫情先進個人、順德區優秀護士,她是陳村鎮社區衛生服務中心大都社區衛生服務站護士長吳柳齊。
從今年上半年已結束隔離點工作的吳柳齊,依然時常關心隔離點工作,不時解答目前負責隔離點工作的同事的疑問,或者遠程協助幫忙解決一些問題。“由于我負責隔離點管理工作的時間比較長,因此現在不時還有同事過來向我咨詢。”
對單位工作人員進行核酸檢測
因為情懷,她從三甲醫院到基層衛生站
2010年,吳柳齊從重點大學廣州中醫藥大學本科畢業,所需專業為護理學(國際交流方向)的她剛畢業立即被佛山市第二人民醫院聘用,成為了一所三甲綜合醫院的臨床護士。在市二院工作三年后,吳柳齊決定前往基層社區,成為一名基層護士。“當時決定時,家人感到非常驚訝并極力反對,認為我作為重點大學護理學本科生,成為社區護士有些對不起自己專業。”
吳柳齊立志成為基層社區衛生工作人員,為居民健康貢獻自己力量
其實剛工作時,吳柳齊也沒有想過有一天會到社區工作。三年臨床護理工作讓吳柳齊改變了過去的想法。“在市二院時我經歷了許多案例和故事,我發現很多疾病都是不良飲食和生活習慣導致的,或者在病情早期沒有得到科學的診療護理,拖延發展成大病重病。我想到基層社區衛生服務機構工作,向公眾普及科學生活習慣,為社區群眾健康貢獻自己的力量。”
此后,吳柳齊來到陳村社區衛生服務中心,成為了基層社區衛生服務機構的一名護士,參與公共衛生服務工作中。近十年的基層社區衛生服務工作,看著社區居民的飲食和生活習慣改變,感受到居民健康素養的提升,特別近兩年的抗疫工作,吳柳齊驕傲說道,“自己沒有對不起母校,也沒有浪費自己的所學。”在她看來,“無論在哪里,只要用心服務群眾,就不辜負國家的培養。”
疫情來襲,她毅然成為陳村首個隔離點管理人員
2020年1月,國內突然發生新冠肺炎疫情。看著每天的新冠肺炎防控形勢變化,吳柳齊心中一片焦灼。新冠肺炎疫情初期,順德還未出現新冠肺炎病例時,看到同學群內不少同學前往武漢支援抗疫,吳柳齊日夜難眠。“如果自己還是一名臨床護士,是不是也有機會前往武漢支援抗疫,為武漢疫情防控貢獻力量了?”
疫情初期,吳柳齊背著孩子在家工作
當2020年1月23日(年二十九)時,單位緊急吹響抗疫集結號,吳柳齊毫不猶疑立馬取消休假,投身到抗疫的隊伍中去。2020年1月26日,陳村第一個集中醫學觀察點由大都站接管,吳柳齊義無反顧承擔起集中醫學觀察點管理工作。當時,吳柳齊才剛休完產假沒多久。“我很開心讓我負責隔離酒店工作,為基層抗疫貢獻我的力量。”
在籌備物資的同時,吳柳齊不斷通過網絡學習新冠肺炎的流行病學、臨床特點,更新消毒防護知識,對全體工作人員進行防護培訓。隨著觀察點收入的留察人員越來越多,逐漸暴露出一些工作流程不夠流暢,增加了工作難度。如體溫表制定的不合理,增加了檢測體溫時查找的時間,拖慢了工作效率。吳柳齊發現這個問題后連夜對著名單,一個個重新輸入電腦制表編輯,簡化查找的時間。每當發現問題就隨時改正優化,就算晚上休息在家也不例外。
吳柳齊指導工作人員做好個人防護工作
去年一月到今年上半年,吳柳齊一直負責陳村隔離點的管理工作。作為隔離點的管理人員之一,吳柳齊主要負責隔離點工作人員的個人防護,隔離點消殺、工作人員培訓、物資籌備等等。為了做好工作人員的防護工作,吳柳齊非常細致。每次國內乃至國外發布了疫情防控指南時,吳柳齊立即詳細閱讀,并擬出一些關鍵點,分享給隔離點工作組人員。“我們做好新冠肺炎防護,筑牢疫情防控線,就能更好守護陳村居民。”
暖心守護,用細心和責任守護隔離人員
隔離點隔離病毒,但隔離不了愛。對于隔離人員,除了關注隔離人員的身體狀況外,吳柳齊還特別關注他們的心理狀態。
為隔離人員進行入住前測溫
吳柳齊還記得,此前,陳村隔離酒店接收一名因父親重病從國外回來的男子,當時該男子在心理量表評估時,得分很高。但是后續在對其健康進行觀察時,醫護人員發現該男子不怎么說話了。注意到這一變化后,吳柳齊與工作組成員詳細了解該男子情況。
當得知對方因父親病重心急時,醫護人員積極想辦法,一方面爭取看能否居家隔離,另一方面,通過各種渠道了解到該男子家人電話,讓男子父親與他視頻,想辦法解決他的憂慮。“最后,該男子態度好了,結束隔離時還特別感謝我們。”吳柳齊說道。
在隔離酒店時,吳柳齊有時也會碰到一些情緒激動不配合工作的隔離人員。去年,隔離點接收一對夫妻,由于當時疫情防控管理規定,兩夫妻需要分別進行隔離。“其中女子在剛開始時情緒正常,但第八天開始語無倫次,比如說自己有一個十多歲的孩子,但是她只有一名一歲多的孩子。”見此情況,吳柳齊及工作人員協調,讓其丈夫給她打電話,舒緩情緒。
但是這一措施并沒有見效,女人依然鬧著要跟丈夫同一個房間隔離,甚至關門不愿意接受體溫測量等。面對這一情況,吳柳齊及同事并沒有退縮,而是積極與女人溝通,同時上報這一情況,幫他們爭取到夫妻同住一個房間隔離。
這樣的事情不勝枚舉。駐點期間,吳柳齊和同事們用堅守與愛心,齊心協力做好疫情防控工作,用細心、耐心、非常盡職地守護每一位隔離人員的身心健康,保證了集中隔離人員的安全,用自己的行動延續著“隔離不隔愛”的暖心守護。
她也曾害怕感染,但不放棄總有解決辦法
在陳村大規模核酸采樣現場,小朋友贈畫給吳柳齊
一年多的隔離點工作,吳柳齊也曾害怕,特別是疫情形勢特別嚴峻之時。“那時自己感冒流鼻水或者發熱時,就會擔心是不是被感染了新冠肺炎?”吳柳齊笑道。
今年三月份,陳村鎮隔離酒店接收土耳其航班85人,確診新冠陽性病人9人,瘧疾2人。面對每天新增的陽性病例,隔離酒店工作組人員士氣大挫,都在擔心是不是哪塊防控做得不到位了。為了告訴大家有效的個人防護是完全能截斷病毒的,她主動承包了大部分陽性轉運。
“希望能夠緩解大家的憂慮,跟大家強調做好個人防護是沒問題的。”吳柳齊總是說,只要不放棄,總有解決的辦法,只要不放棄,總有消滅疫情,恢復春暖花開的河山。
除了克服恐懼,吳柳齊還要忍受對孩子的想念之情。應疫情防控管理要求,今年5月份,隔離酒店在接收了集中隔離人員時,工作人員也需要集中居住。“剛開始自己情緒也有些低落,沒試過這么長時間沒回家。我當時調整工作時其中一個原因是想照顧孩子。”但是吳柳齊很快調整情緒。“既然疫情初期我都想過去順德千里之外支援抗疫了,這次因抗疫在順德隔離又有何不可呢?”同時同事之間相互鼓勵和扶持也一直鼓舞著吳柳齊,讓她堅守在戰疫一線。
在隔離五十多天后,吳柳齊終于回到了家中。“兩歲多的兒子看到我時,立馬張開手,哭了起來。”談起那刻,吳柳齊不無愧疚,“感覺虧欠家人很多,也非常感謝家人的支持。未來如果單位有需要,我依然會義無反顧站出來。”(陳琴琴)
■系列報道
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