順德召開共青團基層組織改革綜合試點工作動員會

　　9月9日，順德召開共青團基層組織改革綜合試點工作動員會，現場發布順德區委印發的《佛山市順德區共青團基層組織改革綜合試點工作要點》（以下簡稱“《要點》”），提出4個方面24條舉措，每一條舉措都壓實到具體責任部門并明確完成時間，推動共青團改革向基層延伸，努力為全省乃至全國共青團基層組織改革試點探索經驗。

　　《要點》涵蓋了選用機制、組織設置、管理模式、機制落實與支持保障4大領域，在“管理模式”板塊，指出規范團員發展流程，將思政考評、20 學時團課學習、20 小時志愿服務時長納入入團必備條件，并科學分配年度發展團員指標，按全區初三、高三團學比不超過20%和40%的要求，科學分配團員編號，開展社會領域的探索覆蓋。

　　動員會上，共青團順德區委員會書記陳智聰傳達了上級關于承接全國共青團基層組織改革綜合試點工作的精神和順德區貫徹落實意見，動員部署順德區改革試點工作。會議指出，此次試點改革要點體現了順德在團干部選用、團組織設置和運用、團員教育管理、領導保障等方面的體制機制上自我革命，擦亮“青字號”招牌，積極為順德建設廣東省高質量發展體制機制改革創新實驗區貢獻青春力量。（《要點》具體內容參照文末“一圖讀懂”）

　　會上，團市委副書記錢小霞表示，接下來是推動各項改革措施落地落實的關鍵時期，順德要高度重視改革試點工作，壓實工作責任把握縣域共青團改革重點，分階段分步驟抓好推進改革，重點推動改革難點項目的落實，形成靠前指導的工作機制并加強對試點工作資源和工作力量的傾斜。

　　順德區委副書記肖秀明指出，要提高政治站位，充分認識共青團改革的重大意義；要把握特色要領，從隊伍、組織、管理、保障等方面創出試點工作經驗；要形成多方合力，各鎮街、各部門要認真組織，有條不紊推動改革取得成效。

　　最后，肖秀明書記引用習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上對年輕干部提出“信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領”的要求，來勉勵參加動員會的團干及青年們，希望青年干部珍惜團的工作崗位，以飽滿的熱情積極的態度對待工作，努力做到“干一行愛一行”。同時，要不斷提升修養，苦練本領，成為有本事、有情懷、有境界的人。（楊麗鶯 通訊員顧漢杰）

■一圖讀懂：共青團改革試點就要這么干