“專項慰問金對于我們這些收入不高的貨車司機來說，金額雖然不大，但是黨和政府對我們的關愛，很溫暖。”常年從事貨運的司機何鐵堅對順德區總工會關注到新就業形態的從業人員表示感動，自己印象最深刻的就是夏日高溫補貼。

　　11月29日，順德區總工會啟動順德“工會進萬家新就業形態勞動者溫暖行動”服務月活動，走進陳村鎮德邦物流有限公司和聯運匯物流供應鏈有限公司，開展對快遞員、貨車司機座談慰問，旨在營造全社會關心關愛新就業形態勞動者的良好氛圍。

區總工會慰問德邦物流新業態從業人員。

　　座談會上，順德區總工會常務副主席曾正能帶隊慰問快遞員、貨車司機等新業態從業人員，了解困擾他們生活、工作的問題，并送上新就業形態勞動者常態化專項慰問金。

　　座談會上，新業態從業人員表達了對區總工會的感謝。德邦“金磚”快遞員代表和優秀貨車司機代表希望工會組織能幫忙解決非本地快遞員小孩入學，以及申請公租房等問題，針對這兩項期望，順德區總工會表示將積極找相關部門對接，協商解決，努力給新業態從業兄弟們一個滿意的答復。

　　“工人是我們工會關心關愛的對象，我們要保護他們的合法權益，讓他們衣食無憂，安心工作。企業應該給工人們一種家的歸屬感，讓他們打心底熱愛這份工作，只有這樣他們才會在順德穩定下來，成為順德‘工匠精神’的最好載體?！痹芟Ｍ行聵I態公司管理者、經營者能再接再厲，共同營造順德新業態從業人員的良性的生存發展環境。

　　德邦物流陳村站負責人杜昌恒也表示，未來在保障從業人員工資收入、明晰的晉升渠道同時，也會積極為他們爭取更多福利，開展多種形式的文化活動，諸如冬日送溫暖與集體婚禮等，讓新業態從業人員對企業更加認可，更加有“家”的歸屬感和榮譽感。

　　據了解，未來區總工會還會實施分類幫扶，開展困難職工摸底調查，對新業態困難勞動者進行常態化幫扶，同時利用省總工會“粵工惠”APP和區鎮總工會的微信公眾號，做好線上招聘工作，繼續推動育齡婦女免費“兩癌”篩查項目等，一步步將新業態勞動者納入工會職工互助保障體系中，保障新業態勞動者們更好的扎根順德、融入順德。

編輯：李俊杰