1月13日下午，團區委召開2022年順德共青團工作會議，發布兩年行動計劃，明確未來兩年順德共青團重點工作，提出到2023年底努力實現團屬陣地有突破、團屬品牌有躍升、青年隊伍有力量，為順德建設高質量發展先行示范區貢獻青春力量。

2022年順德共青團工作會議舉行。

　　2021年6月，順德共青團再擔先鋒，被確定為縣域共青團基層組織改革全國試點。今年是共青團建團100周年，也是順德全面建設高質量發展先行示范區的起步之年，如何擘畫好共青團改革“施工圖”，推動改革不斷向基層延伸？

　　團區委書記陳智聰介紹，未來兩年，順德共青團將大力實施3大行動，聚焦9個方面真抓實干，用實際行動全面助力治水大會戰、城市大建設、品質大提升，團結帶領全區團員青年為建設高質量發展先行示范區努力奮斗。

畫好“施工圖”，聚焦3大行動、4個重要領域

　　兩年之后，順德共青團將展現出新面貌，服務青年成長成才環境的格局基本形成。

　　會議上，團區委相關負責人詳細解讀了《順德共青團工作提升兩年行動計劃（2022-2023年）》，明確了未來2年工作的方向、目標、重點任務，提出將全面實施“青年陣地倍增行動”“團屬品牌擦亮行動”“青年隊伍錘煉行動”3大行動。同時，針對青年陣地建設、志愿服務提升、“菁治家園”建設、優秀青年企業家培育4個重要領域，分別制定了更加細化的工作目標和措施，以不斷優化青年成長環境，服務青年迫切需求，促進青年全面發展。

詳細解讀了《順德共青團工作提升兩年行動計劃（2022-2023年）》。

　　其中，在團屬陣地建設方面，順德明確到2023年底，將建成運營一批具有亮點特色的青年陣地，新建不少于100個各類青年實踐陣地和志愿服務陣地，包括建成區級青少宮、新（改）建不少于4個鎮級青少年宮，全區建成10個“志愿V站”，基本實現青年人才驛站十個鎮街全覆蓋。

　　在團屬品牌擦亮行動方面，團區委提出，將重點推進“菁治家園”、“百所高校順德行”、“緣聚順德”等品牌活動，引領廣大青年參與基層治理，服務拓展青年“朋友圈”，不斷提升順德共青團影響力、凝聚力。

參會人員認真了解未來兩年計劃。

　　在鍛造青年隊伍方面，順德將進一步完善團干部選拔、使用、管理機制，建立團干直接聯系青年制度，每年聯系服務青年超15000人次；對青年社會組織的聯系、服務、引導能力大大加強，共青團伙伴隊伍進一步擴大。

細分領域，齊心協力交上漂亮的“順德答卷”

　　區青企協會長蘇耀江作為青年企業家代表參加了此次會議，他在發言中表示，區青企協將圍繞此次會議精神，定期開展“我與區領導有約”，激發青年企業家參政議政的熱情，引導他們支持參與區委中心工作，同時，全力打造好“青商學堂”品牌，努力培養一批“有情懷、有視野、懂管理”的年輕優秀青商，共同譜寫建設順德高質量發展先行示范區新篇章。

　　區義工聯副會長劉錦鑫表示，區義工聯將在團區委的指導下，圍繞志愿服務提升行動方案提出的目標，著力打造“四個一”志愿服務良性生態體系，在“構建一套完善制度，鍛造一支優質隊伍，打造一批示范品牌，推出一系列宣傳精品”等方面下功夫、出實效。

齊心協力，為共青團基層組織改革交上一份漂亮的“順德答卷”。

　　2021年，順德區第十四次黨代會以危機感為出發點，明確了未來五年的發展思路，提出工業立區、科技強區戰略，全面推動治水大會戰、城市大建設、品質大提升，以水興城、以城聚才、產城融合，奮力建設高質量發展先行示范區。

　　區委副書記吳磊表示，接下來，希望全區各級團組織緊緊圍繞區委中心工作，聚焦目標靶向，充分發揮好青少年宮、各級團校等青年陣地，更加密切聯系青年，時刻掌握青年需求，針對性地開展服務，傳遞正能量；同時，他還勉勵年青干部要勇于創新、敢于擔當、腳踏實地，認真落實兩年行動方案，不負重托、奮楫爭先，為共青團基層組織改革交上一份漂亮的“順德答卷”。

　　區委副書記吳磊出席會議，團區委、各鎮（街道）團（工）委、區青年企業家（青商）協會、區志愿者（義務工作者）聯合會、區教育團工委等相關負責人共60余人參加。

編輯：梁碧柔

視頻：蔡任