對于勒流職校2019級學生來說，2022年上學期是注定忙碌但又充滿收獲的半年。

　　正在東泰五金精密制造有限公司實習的唐友軍深有感觸。“學校與企業建立的‘一對一’的現代學徒制實習生培養模式讓我們快速成長，學校無微不至的關懷讓我們倍感溫暖。我十分期待未來能留在東泰公司繼續發展！”

　　據了解，自2022年2月14日開始，勒流職校2019級的766名學子紛紛踏上了“職場”之旅，開啟了為期四個月的崗位實習生活。其中唐友軍和電子專業的52名同學一起被安排在了東泰五金精密制造有限公司電氣有關的核心崗位上，由東泰公司高技能企業師傅進行現代學徒制模式的“一對一”幫帶。

東泰公司技術骨干黃少偉“一對一”指導勒流職校電氣專業實習學子黃建鋒安裝設備氣路。

　　據唐友軍介紹，企業師傅都是公司身居要職的技術骨干，不僅有豐富的工作經驗、扎實的專業知識，還有很高的職業素養，愿意“手把手”的教導學生。

　　唐友軍表示，剛開始進入企業，非常的迷茫及不適應，但在潘師傅“手把手”的教導下，發現自己多慮了。每次有新的任務，師傅都在工作前耐心、細心地教他工作方法和思路，對其提出的問題也會不厭其煩地進行解答，這不僅使自己在裝配和機械加工方面的技能得到了全方位的提升，也很快地融入了企業的生活中。

　　崗位實習是中職教學必不可少的實踐性教育教學環節。為規范和加強勒流職校學生實習工作，提高人才培養質量，更好地服務產業轉型升級，勒流職校根據《職業學校學生實習管理規定》，提前謀劃專業優質對口崗位實習工作，通過走訪企業、調查企業人才需求，最終與順德多家龍頭企業達成校企崗位實習合作協議，大多數學生被安排在了對口的崗位上實習。

　　勒流職校會計專業2019級三二分段班的37位同學也分別被安排到廣東祥和稅務師事務所有限公司、佛山市順利辦金鼎財稅集團有限公司等對口單位實習，擔任實習會計助理、審計助理等對口職務，由公司的資深財務“點對點”教授知識和技能。

勒流職校校長黎玉珊帶隊看望在祥和事務所實習的學生。

　　對口崗位實習的安排是基于學校深厚的校企合作基礎，也得益于學校多年來踐行現代學徒制人才培養機制。現代學徒制是傳統學徒培訓與現代職業教育相結合的產物，是一種以“校企雙制、雙師聯合、工學合一”為主的校企聯合培養人才的機制。

　　基于多年現代學徒制人才培養模式的實踐和教育教學成果，勒流職校電氣設備運行與控制專業獲批成為廣東省“雙精準”示范建設專業，獲批牽頭與東泰五金精密制造有限公司等共建佛山市愷泰勒電氣公共實訓中心，獲批牽頭建設高水平專業建設群。

　　通過現代學徒制模式培養出的畢業生也廣受市場認可。電氣專業畢業生梁澤輝畢業后入職佛山市順德區焊高焊接設備有限公司，擔任自動化設備銷售工程師，月收入1.5萬元；電氣專業畢業生王代畢業后入職佛山隆深機器人有限公司，擔任機器人售后裝調技師，月收入1.2萬元。

勒流職校電氣專業畢業生王代在佛山隆深機器人有限公司擔任售后裝調技師。

　　2022年3月下旬，順德區教育局高教職教科副科長李博蒞臨勒流職校指導高水平專業群建設工作，對學校深入開展校企合作，全力安排學生對口崗位實習給予了高度評價，希望學校再接再厲，探索出一條高質量的“順德模式”的崗位實習之路。

　　專業對口崗位實習是衡量專業實力的重要指標之一，勒流職校多點發力，有效落實了對口崗位實習。未來，勒流職校將以學生崗位實習為突破口，繼續深入推進現代學徒制，加快教育教學改革，為順德經濟社會發展培養更多高技能人才。

編輯：陳琴琴

通訊員：呂金蘋