三天，三個縣！在剛剛過去的一周，順德區(qū)民政和人力資源社會保障局、順德區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心、各鎮(zhèn)（街道）公共服務(wù)辦公室及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、重點用工企業(yè)赴懷集縣、廣寧縣、新興縣開展勞務(wù)對接工作。

　　這是順德推進勞務(wù)協(xié)作工作走深走實的縮影。全區(qū)人社系統(tǒng)對黔東南州勞務(wù)協(xié)作及省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作高度重視，自結(jié)對幫扶以來，順德堅持抓住重點、找準(zhǔn)方向、精準(zhǔn)發(fā)力，不斷推動結(jié)對縣存量勞動力穩(wěn)崗就業(yè)。本月初，黔東南州臺江職校輸送113名機電專業(yè)學(xué)生到順德，開啟為期半年的實習(xí)就業(yè)生活，本次技能人才的引入，正是順德勞務(wù)協(xié)作工作開展的有力印證。

順德到對口幫扶地區(qū)開展勞務(wù)協(xié)作對接。

走出去：推動勞務(wù)協(xié)作走實走深

　　5月16日至5月18日，順德區(qū)民政人社局、順德區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心組織開展了持續(xù)三天的省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作調(diào)研活動，奔赴懷集縣、廣寧縣、新興縣三縣。

　　每到一個縣，兩地人社部門就企業(yè)用工情況、勞動力資源及轉(zhuǎn)移就業(yè)、如何加深勞務(wù)合作等進行了溝通交流，同時，院校、企業(yè)及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)就如何開展校企合作、加強人力資源合作進行了深入交流。期間，分別促成區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心與懷集、廣寧、新興縣就業(yè)部門簽訂了《勞務(wù)合作協(xié)議書》。

　　“自古以來順德與懷集、廣寧、新興等地人民交往密切，可謂‘同聲同氣’，再者順德市場廣闊，懷集、廣寧、新興等地人力資源豐富，大家合作優(yōu)勢明顯。”區(qū)民政人社局機關(guān)黨委副書記、區(qū)殘聯(lián)副理事長吳智力對省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作信心十足。

　　城網(wǎng)君了解到，順德為了進一步深化對口幫扶地區(qū)勞務(wù)協(xié)作，多措并舉促進勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心先行先試，于4月21、28、29日聯(lián)動結(jié)對黔東南州雷山、臺江、劍河、三穗縣就業(yè)部門舉辦今年首場佛山順德—黔東南雷山、臺江、劍河、三穗縣高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)暨東西部勞務(wù)協(xié)作遠程視頻招聘活動。“五地遠程視頻招聘活動很成功，活動初步達成就業(yè)意向130人。”據(jù)區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心相關(guān)負責(zé)人介紹，前期順德重點篩選了12家優(yōu)質(zhì)企業(yè)約1086個崗位提供至結(jié)對縣就業(yè)部門，提前做好崗位匹配對接為此次招聘活動奠定堅實的基礎(chǔ)。

遠程視頻招聘活動開展。

　　區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心主任游仲甫表示，順德和黔東南州結(jié)對幫扶以來，中心精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作，建立穩(wěn)定、長效的政、企、校合作機制，做好人員就業(yè)信息跟蹤、崗位信息推送、就業(yè)服務(wù)到位、有組織招聘等，助力黔東南州脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

引進來：勞動力轉(zhuǎn)移和企業(yè)需求相結(jié)合

　　近年來，廣東省大力實施“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程，這些都與人社工作密切相連。在上周的省內(nèi)勞務(wù)協(xié)作調(diào)研活動中，吳智力表示，兩地人社部門可以圍繞上述重點工程，不斷加強勞務(wù)協(xié)作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)化組織架構(gòu)，完善體制機制，創(chuàng)新培訓(xùn)方式理念，不斷提升務(wù)工人員技能素質(zhì)。

　　事實上，順德區(qū)的勞動人口中有近60%為外來勞動者，懷集、廣寧、新興作為省內(nèi)的勞務(wù)輸出大縣與順德形成了勞務(wù)合作的優(yōu)勢互補。在這次勞務(wù)對接中，廣東博思職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院院長、順德區(qū)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會會長李慧娟說到，會員企業(yè)對家政人員有很大需求，通過這次對接也發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐膭趧恿晚樀碌男枨蠛軐凇！罢Z言相通，生活習(xí)慣相近，當(dāng)?shù)厝吮容^淳樸，我認為勞務(wù)對接大有可為。”李慧娟表示，希望通過與當(dāng)?shù)貙樱徒躺祥T，在“南粵家政”工程上有所作為，實現(xiàn)合作共贏。

　　今年以來，新冠肺炎疫情反復(fù)，對就業(yè)帶來很大沖擊，不少企業(yè)也說到，疫情之下相關(guān)線下招聘活動的取消舉辦對企業(yè)招聘用工造成一定影響。廣東東泰五金精密制造有限公司作為家居五金行業(yè)企業(yè)，集研發(fā)、銷售、生產(chǎn)于一體，涉及的產(chǎn)品系列比較多，對人才需求也大。據(jù)該公司人力資源經(jīng)理朱曉楠介紹，公司對于普通工人的年齡要求“放寬”到50歲。“對政府搭建的交流平臺非常滿意。”朱曉楠說，懷集縣、廣寧縣、新興縣三縣都是在廣東省內(nèi)，當(dāng)?shù)貏趧恿Ψ瞎拘枨螅押彤?dāng)?shù)厝松绮块T建立了聯(lián)系和洽談。同時，該公司希望培養(yǎng)新一批年輕的、有專業(yè)素養(yǎng)的技工團隊，此次對接也希望和當(dāng)?shù)芈毿＝⒙?lián)系，物色大中專學(xué)生，并就如何建立訂單班、如何共同培養(yǎng)學(xué)生等進行了初步溝通。

　　在對口幫扶地區(qū)勞務(wù)協(xié)作的道路上，幸福正在生根發(fā)芽。

　　日前，臺江職校113名機電專業(yè)學(xué)生由該校領(lǐng)導(dǎo)、老師帶隊到順德矢崎汽車配件有限公司開展為期半年的實習(xí)生活。據(jù)悉，本次技能人才的引入，不僅解決了企業(yè)用人需求和畢業(yè)生就業(yè)需求，同時為順德、臺江兩地勞務(wù)協(xié)作緊密合作添上濃墨重彩的一筆。

臺江職校113名機電專業(yè)學(xué)生到順德開展為期半年的實習(xí)生活。

留得住：用真心陪伴，與溫暖同行

　　既要來得了，更要穩(wěn)得住。

　　5月10—11日，區(qū)民政人社局、區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）公共服務(wù)辦公室、結(jié)對臺江、三穗縣駐順德勞務(wù)聯(lián)絡(luò)工作站干部相繼到萬和新電氣、美的威靈電機、新寶電器、東泰五金等7家規(guī)模用工企業(yè)開展用工調(diào)研及務(wù)工人員穩(wěn)崗慰問活動。

　　走訪過程中，考察組一行首先實地了解各企業(yè)的企業(yè)文化和生產(chǎn)情況，隨后與人事部門負責(zé)人就企業(yè)的用工現(xiàn)狀、用工需求、用工風(fēng)險隱患、就業(yè)政策及人才服務(wù)等事項進行交流，并認真聽取企業(yè)招工用工方面存在的困難與需求，以及目前應(yīng)對措施，為下一步做好精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。此外，考察組還到順德矢崎汽車配件有限公司，和臺江職校實習(xí)生進行面對面親切交流，并認真聽取務(wù)工人員的心聲和提出的意見建議。

　　“企業(yè)積極履行社會責(zé)任，堅定保障員工‘有活干、有收入’，是員工最堅實的后盾。”吳智力勉勵企業(yè)以良好的社會信譽和發(fā)展勢頭創(chuàng)出佳績，穩(wěn)定員工，同時，通過慰問走訪，希望讓異地務(wù)工人員感受溫暖，更加安心地留在順德工作。

　　下一步，順德將繼續(xù)與省內(nèi)對口幫扶地區(qū)建立健全勞務(wù)協(xié)作機制，明確工作目標(biāo)、主要任務(wù)，采取特色舉措，推動勞務(wù)協(xié)作取得新進展，促進脫貧勞動力穩(wěn)崗就業(yè)取得新成效。區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心也將聯(lián)合結(jié)對黔東南雷山、臺江、劍河、三穗縣舉辦第二期線上招聘和直播帶崗活動，根據(jù)疫情防控態(tài)勢，適時組織企業(yè)前往當(dāng)?shù)匚{人才，為企業(yè)注入新動力。同時，聯(lián)動鎮(zhèn)（街道）公共服務(wù)辦公室持續(xù)做好結(jié)對縣務(wù)工就業(yè)服務(wù)，不斷夯實工作基礎(chǔ)，推進東西部勞務(wù)協(xié)作工作走深走實。

編輯：鐘柳梅

通訊員：黃滿明