越來越多年輕村居干部主動提升學歷。

　　9月21日，2022年順德區村（社區）“兩委”干部學歷提升班在順德職業技術學院開班。據介紹，在2021年140名學員的基礎上，今年有61名村（社區）“兩委”干部主動報名，參加線上和線下相結合的學習培訓班，提升自身學歷，為順德高質量發展在基層的實踐注入了新活力。

報考年齡越來越年輕，后備干部也參加培訓

　　鄉村振興人才先行，建設一支高素質的鄉村人才隊伍，將為鄉村振興匯聚活水之源。依靠學習自我提升，近年來已成為順德更多村（社區）干部的選擇。

　　“一年時間，從備考到考上仲愷，我翻開了人生新的篇章。”均安鎮太平村黨委書記陳榮德在培訓班上分享說，自己經過接近半年緊張的備考與不懈努力，成功通過了2021年12月的全國碩士研究生考試，目前已進入仲愷農業學院農村發展專業的研究生班繼續學習。他也將利用好這個平臺和機會，將理論和實踐融會貫通，提升綜合能力，讓專業知識轉化為基層治理、鄉村振興的動力，當好太平村的“領頭雁”。

　　數據顯示，今年村（社區）“兩委”干部學歷提升班學員平均年齡則是36歲，比去年下降1.7歲。其中，大專升本科班的36.1歲，本科升研究生班的33.7歲；有31.1%的學員為婦女干部，高于去年的27%。

　　“只有快速學習，才能在創新中不落伍；只有全面學習，才能迎接各類挑戰；只有努力學習，才能不辜負組織信任。”作為年輕的培訓學員，33歲的倫教街道永豐村黨委委員羅家輝在村居一線工作已有10年，已報讀專升本培訓班，他希望通過學習不斷提升自己的理論知識水平，科學而智慧地解決鄉村振興進程中的熱點和難點問題，獲得村居和自身的共同發展。

　　“這是進一步提升村（社區）‘兩委’履職能力、鍛造過硬鄉村治理干部隊伍的‘指航燈’。”勒流街道江村村黨委書記康兆祥則報讀了今年的本科升研究生學歷提升班，他希望能將學習成果轉化為工作實效，合理有效地將所學到的理論知識運用到工作實踐中，切實提升工作效率和服務水平。

　　除了村（社區）“兩委”干部，順德區委組織部今年也把農村后備干部納入培訓范圍，8名村居普通辦事員、4名股份社成員也參與到學習提升。“勒流街道富裕村有8名農村干部報讀學歷提升班，充分體現了富裕村黨委立足長遠抓班子帶隊伍的責任和擔當。”順德區委組織部相關負責人介紹，今年報讀學歷提升班呈現年輕干部求學積極性高、后備干部上進心強的特點。今次還為一批勤奮好學、主動要求進步的農村后備干部提供學歷提升的平臺和機會，提前儲備農村干部后備隊伍力量。

今年參與本科升研究生班培訓的平均年齡為33.7歲。

專業機構培訓+部分學費補貼，多措并舉提升村居干部學歷

　　佛山市加強基層黨建三年行動計劃中明確，要“加強村（社區）帶頭人隊伍建設，建立一支政治可靠、素質優良、結構合理、來源充足、平均年齡43歲左右、90%具有大專以上文化程度的帶頭人隊伍”。

　　2021年，為更好推動鄉村治理干部隊伍建設若干措施，順德區委組織部在村（社區）“兩委”干部換屆圓滿完成后，依托順德職業技術學院的繼續教育優勢資源，制定了《順德區村（社區）“兩委”干部學歷提升方案》，開辦了高中升大專、大專升本科、本科升研究生三個學歷提升班，學制為2.5-3年。針對村（社區）“兩委”干部的實際工作需要，開設工商企業管理、社會工作、工商管理等專業，課程則采取“線上網絡課堂+線下面授輔導”的教學方式。

　　根據方案，順德還建立學歷提升補貼機制，對于完成學業取得畢業證書且符合一定條件的村（社區）“兩委”干部將會補貼部分學費。順德計劃通過實施村（社區）“兩委”干部學歷提升計劃，到新一輪村（社區）換屆前，村（社區）“兩委”干部大專以上學歷達到90%以上，本科以上學歷達到60%以上，并有一批研究生學歷的農村干部，基層黨員干部隊伍綜合素質進一步提升，為推進鄉村振興提供堅強的組織保障和人才支撐。

　　而近年來，順德區委組織部在優化農村干部隊伍結構，提升農村干部履職能力等方面，已經制定出臺了加強“三個一肩挑”后鄉村治理干部隊伍建設的若干措施，包括實施農村干部學歷提升計劃、村（社區）黨組織書記跟班學習機制、育苗計劃等一系列舉措，為村（社區）年輕干部搭建了成長成才平臺。

　　在開班動員儀式上，順德區委組織部副部長陳偉成希望，參加學歷提升的農村干部：一要重學習，用創新理論武裝頭腦，努力提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；二要重實踐，在工作中錘煉真本領，持續增強發展能力、帶富能力、群眾工作能力；三要重創新，扎根基層探出工作新路子，讓老百姓過上好日子，不斷提高抓黨建引領基層治理促鄉村振興工作水平；四要重律己，從嚴從實要求自己，廉潔自律，兼顧好工作和學習，完成學習計劃，最終把所學知識轉化為干好農村工作的動力。

編輯：萬家長

通訊員：麥巧蕓