40多歲的溫女士此前為了照顧孩子辭掉工作，如今因為與社會脫節再就業遇到重重困難，通過“媽媽崗”就業服務，找到了心儀的工作。

　　剛來到順德不久的瀟瀟（化名）通過“媽媽崗”就業指導，了解到順德餐飲行業的機遇，在大良選址開米線店創業，實現了工作、帶娃兩手兼顧的生活。

“媽媽崗”一對一就業指導服務。

　　這些案例都是順德區“媽媽崗”就業促進項目成效的縮影。為緩解“企業招工難”和“寶媽就業難”，推動婦女帶娃掙錢兩不誤，順德區婦聯于2021年聯合區民政和人力資源社會保障局推出一批“媽媽崗”，受到廣泛關注。

　　在此基礎上，順德區婦聯進一步優化服務，構建“媽媽崗”就業服務體系，務求更好地幫助婦女靈活就業。今年來，“媽媽崗”就業服務體系推出2500多個崗位，舉辦100多場技能培訓，已深度服務560多名婦女，共幫助450多人成功就業。

　　11月28日，2022年順德區“媽媽崗”就業促進項目中期評估會在佛山市順德區人力資源協會舉行。

順德區“媽媽崗”就業促進項目中期評估會。

　　據介紹，今年初，順德區婦聯發放30多萬份電子問卷，不少已婚已育女性對崗位上有著時間靈活、離家近或居家辦公、8小時坐班工作制但柔性管理的需求。同時，不少企業苦于“招工難”，希望能盡快招到相應的員工。

　　在找準用工和求職雙方需求的契合點基礎上，順德區婦聯搭建平臺讓雙方對接，依托全區性公益招聘求職平臺“順德就業通”，開發出“媽媽崗”小程序，打造招聘、求職、培訓“一站式”信息平臺。除了整合“順德就業通”的資源，順德區婦聯還對接工會、女企協、人力資源協會等，動員更多企業提供“媽媽崗”。

順德區“媽媽崗”就業指導服務。

　　順德區陽光就業指導服務中心就業指導項目負責專員林云介紹，順德區陽光就業指導服務中心與區婦聯合作，向媽媽們提供職業規劃、技能培訓、就業輔導等求職全過程一對一深度服務。并通過“媽媽崗”小程序符合條件的“寶媽”報名填表之后，工作人員會回訪確認，然后進行簡歷分析、就業指導、面試前輔導等一對一指導服務。“寶媽”成功入職，工作人員還會定期回訪反饋。

　　值得一提的是，順德區各級婦聯已建立31個“鳳凰學堂”，打造“15分鐘”服務圈，幫助“寶媽”提升技能。除了相對傳統的家政、烹飪類課程，“鳳凰學堂”專門開設電商直播、短視頻制作、網店運營等特色課程。

　　該項目中期評估的專家、順德職業技術學院智能制造學院辦公室主任趙險峰表示，這個項目從民生的角度出發，為女性提供了再就業的機會，讓她感受到了社會的關注與溫暖，讓她們更好地融入社會，對家庭乃至社會的和諧穩定具有促進意義。他建議，下一步將進行分類指導，滿足婦女們個性化、多元化的就業需求，提升就業質量。

 編輯：梁碧柔