城網君從順德區民政和人力資源社會保障局獲悉，2023年以來，為全力保障節后用工，該局積極落實中央、省、市關于穩就業工作的決策部署，打好減負穩崗擴就業組合拳。順德在全市就業工作目標責任制考核獲評A級，技能人才培養獲全市通報表揚，“媽媽崗”工作在全省現場會作經驗介紹，打造“順德匠培灣區我能”特色技能培訓品牌，為順德打造“最友好的制造業強區”提供人力資源有效支撐。

●區就業工作領導小組高位謀劃，形成合力，提高有關單位、重點企業站位，切實做好就業工作。

●開展節后援企穩崗工作。通過“點對點、一站式”服務包車接送黔東南員工返崗超200人，貼心準備“健康大禮包”，全力保障返鄉員工安全有序返崗復工。（點擊報道：【視頻】接黔東南老鄉“返順”，新一年干勁滿滿）

●迅速鋪排招聘會。組織開展春季、夏季兩場人力資源大型招聘會，全年共舉辦線上線下招聘會236場，提供崗位12.3萬個，初步達成意向3.3萬人次。（點擊報道：【視頻】2.7萬人次進場！兔年順德首場招聘開門紅）

●順利舉辦順德區第四屆高技能人才校企對接洽談會，省內外54家高職院校和區內153家名優企業對接，達成合作意向252項。（點擊報道：【視頻】計劃向順企輸送超7840人！54家高職院校和153家順德對接）

●順德區在全省“媽媽崗”就業模式現場會上作經驗介紹并獲得全省推廣。全區1166多家企業提供“媽媽崗”5681個，累計促成就業超2600余人。（點擊報道：順德“媽媽崗”就業模式，全省推廣！）

●依托“順德區創業創新學院”平臺開展創業培訓26場次，全年培訓超1560人次。

●成功舉辦順德區優秀創業項目評選暨港澳青年創業創新大賽決賽及頒獎典禮，共34個優秀項目進行決賽現場路演。

●開展創業孵化基地評審。目前全區孵化基地共20個，在孵項目1688個，帶動就業19948人。

●推動企業技能等級認定，全年核發職業技能等級證書超1.6萬人。順德區民政人社局圓滿完成2023年度全市職業技能等級證書指標任務，獲市級通報表揚。

●創新性開展2023年“順德匠培，灣區我能”特色技能培訓項目。開展勞務協作培訓專題、青年工匠培育專題、粵菜名廚培植專題、“一鎮一品”特色技能培訓60個，培訓超3000人，考取證書2547人。（點擊報道：【視頻】惠及13萬人次！順德公共就業服務能力提升示范項目成果豐碩）

●以賽促訓，碩果累累。順德區選手在第五屆粵港澳大灣區“粵菜師傅”技能大賽、省第三屆“南粵家政”技能大賽、2023年全國行業職業技能競賽等各項省、市技能競賽中取得優秀成績。（點擊報道：4人參賽全部獲獎！家政能手巔峰對決順德選手脫穎而出）

●持續推動“產教評”技能生態鏈建設。（點擊報道：“產教評”技能生態鏈如何建設？專家來指導！）

省人社廳在順德區召開2023年“產教評”技能生態鏈建設政策宣講會。

全省技能人才工作專項調研座談會在順德區華桂園舉辦。

●省際勞務協作方面，組織區內312家次企業參加省內清遠、惠州、廣西柳州、欽州、湖南衡陽等地勞務（校園）招聘活動44場，提供就業崗位超1.4萬個次。（點擊報道：開工即開干！順德趕赴多地開展勞務協作活動）

●東西部勞務協作方面，組織391家次企業參加黔東南州雷山、劍河、三穗、臺江縣、肇慶懷集廣寧縣、云浮新興縣、茂名化州市等地區線上線下招聘和座談活動共132場，提供就業崗位近2.6萬個次。（點擊報道：精準發力！順德“靚崗位”“好待遇”送到黔東南）

●與茂名化州、云浮新興人社部門簽訂勞務合作協議，通過搭建四個平臺開展兩地勞務協作工作。（點擊報道：搭建四個平臺，順德化州開展勞務協作）

一是在實現高質量充分就業上發力。加強形勢研判防范化解風險，促進高校畢業生、重點群體就業；

二是在釋放援企穩崗政策紅利上發力。加大就業創業補貼落實力度，切實將異地職工穩在本地、穩在企業、穩在崗位，保障企業用工需求；

三是在完善創業服務打造灣區協同發展平臺上發力。培育第三產業就業新增長點，整合創新創業資源，搭建起政府和創業者之間的橋梁；

四是在打造高質量技能人才隊伍上發力。繼續做優做強三項工程，全面推進線上線下技能培訓，打造技能培訓品牌和優質勞務技能品牌；

五是在勞務協作促進雙向資源輸送上發力。加強信息互通共享，引導東西部務工人員尤其是脫貧勞動力到順德就業，保障務工人員“輸得出、留得住”。

編輯：鐘柳梅

通訊員：胡灝燁