420家知名企事業單位參會、提供崗位超過1.3萬個……2月21日，2024年“南粵春暖”順德區人力資源大型招聘會在順峰山公園“龍”重舉行，吸引進場人數超27000人次，初步達成意向約11000人次。

2024年“南粵春暖”順德區人力資源大型招聘會在順峰山公園舉行。

　　作為全省重要的制造業基地，順德搶抓開局，以“百千萬工程”為引領，推出開春首場最具規模、最高規格的招聘盛會，推動實現節后用工穩定開局，促進順德高校畢業生等各類型求職群體高質量充分就業，為奮力打造最友好制造業強區蓄力賦能。

區內主要龍頭企業悉數登場

　　城網君了解到，本次招聘會規模大、亮點多、質量高，共計組織區內420家知名企事業單位參會，提供技術類、管理類、銷售類、文職類等崗位超過1.3萬個，吸引順德區內外各類型求職者超過27000人次進場應聘。

招聘會吸引進場人數超27000人次。

　　本次招聘會匯集了各鎮街主要龍頭企業，美的、萬和、聯塑、小熊電器、華僑城等悉數“登場”，其中，區內百強企業42家、上市企業31家、國有企業12家。隨著一系列穩增長政策措施落地顯效，企業訂單較前期有所增長，從企業提供的招聘崗位來看，企業對一線技術和綜合技能類人才需求仍有一定缺口，需求占比接近50%，崗位平均薪酬在6400元左右，同比增幅約為6%，其中技能研發類人才平均薪酬達到8700元。

　　“從年初八開始，我們陸續鋪開招聘工作，但是效果不理想。”佛山市安力電器實業有限公司副總經理黃宇表示，今年公司工人返崗率達85%，但公司發展存在人才缺口，希望通過這次招聘會招攬人才，公司也通過改善工作環境、提高薪酬待遇等方式吸引人才。美的洗滌電器制造有限公司招聘專員潘兆英則說到，公司主要招聘一批技能型人員，包括組裝工、包裝工、電子技工以及招聘專員等，“公司訂單增加，為未來發展儲備人才。”

招聘會創新打造《求職高手》職場真人秀節目，企業現場發出“招募令”。

　　招聘會現場面向各類型求職群體，串聯起一系列極具特色的現場活動，創新打造《求職高手》職場真人秀節目，精挑細選出區內14家龍頭企業現場發出“招募令”，以“選秀”方式現場與求職者展示互動，同時邀請專業權威的職業指導師現場點評，圍繞當前就業形勢、應聘技巧等熱點話題分享“求職第一課”，為其他在場求職者提供了一個近距離觀摩求職面試的機會。活動持續關注殘障群體更充分更平等就業，現場針對有就業意愿的殘疾人舉辦殘疾人就業指導班，配套開展“一對一”精準就業服務對接。

　　求職者何承昕學的專業是軟件工程，但是2023年畢業后一直沒有找到專業對口的工作。當日，他報名參加2024年“南粵春暖”順德區人力資源大型招聘會的“求職高手”大舞臺面試挑戰，很幸運地爭取到企業的聘用意向書。何承昕表示自己對于以后找工作也更有信心了。

順德區副區長朱凌霞一行了解企業招聘情況。

超60場招聘活動陸續“接棒”

　　本次招聘會專門設置了百強企業、國有企業、“媽媽崗”三大特色招聘專區，還為進場企業和求職者提供了多項“暖心服務”，設置了就業創業、勞動維權、社會保障等多個政策咨詢攤位，切實推動順德各項扶持政策落地落實，進一步促進現場更精準更高效匹配對接。

　　“截至目前，全區企業復工復產率已超95%，員工返崗率達到90%，這一數據與往年持平。”順德區民政和人力資源社會保障局黨組成員、副局長鐘旭輝表示，今年招聘參會企業與崗位數量與去年同期基本一致，也就是說今年區內企業用工形勢平穩，經濟發展穩中向好。目前企業對技術類崗位的人才缺口較大，占總數的50%。

企業和求職者面對面。

　　接下來的一季度內，順德將繼續密集式舉辦60場以上線上線下各類型招聘活動，并組織區內重點企業到省內外地區開展勞務協作招聘活動不少于12場，同時進一步加大優質崗位的收集和儲備力度，持續深入到區內院校、工業園區、熱點商圈開展就業指導、職業體驗、夜市招聘等系列活動，切實推動實現招聘用工和求職就業兩不誤、兩促進，不斷為順德廣大企業和市民帶來高質量的求職招聘“盛宴”。屆時，企業或市民可通過關注“順德就業通”微信就業服務平臺獲取更多更新的就業服務資訊。

■現場花絮

“銷冠”調整心態迎接新挑戰

　　作為順德開春首場招聘盛會，現場人氣“熱力值”爆棚。程先生是一位求職方向非常明確的求職者，他說自己大學畢業到現在一直從事銷售工作，之前在東莞和廣州工作過，現在安家在容桂，希望在順德找到銷售的工作。“我主要看重公司的發展前景，自己在招聘會現場也咨詢了一些重點企業的銷售崗位，只要他們接納我，我也愿意重新學習，熟悉產品。”程先生說自己曾經是個“銷冠”，但是跨行做銷售就是“小白”，薪資的落差是肯定的，但是會調整好心態，迎接新挑戰。

就業指導加油站排長龍

就業指導攤位也很受歡迎。

　　當日招聘會現場人氣火爆，而“就業指導暖人心 助力走向‘薪’階段”——2024年順德區就業指導攤位也排起長龍。

　　兩位企業、職業院校專業導師，針對職業生涯規劃、簡歷制作修改、面試溝通技巧等求職就業中的重點難點問題，和求職者進行一對一現場指導。

　　求職者梁先生表示，自己的求職方向不堅定，不知道繼續去大企業做人力資源管理還是去小企業做管理類崗位。為此，他帶著疑惑咨詢了順德創新創業學院執行院長姜紅，姜紅建議明確職業規劃，再根據不同崗位優化調整簡歷。“這樣的就業指導服務非常好，也很有必要，經過專業人士的分析和指導，我們更容易找到更好的工作。”梁先生如是說。

編輯：鐘柳梅

通訊員：黃滿明