7月15日，由海信家電集團工會主辦的第三屆“嗨森夏季營”正式開營。活動得到順德區總工會、容桂街道總工會、德勝社區的大力支持。

　　開營儀式上，有關負責人介紹了今年夏季營的課程安排，并帶領孩子們視頻回顧歷屆夏季營。活動最后，主辦方還為孩子們送上夏季營開營禮品。

2024年嗨森夏季營開營現場

　　據了解，此次夏季營共設四個班，每個班級教學設施配備齊全、環境整潔干凈。通過構建“3+x”特色體系，提供安全健康的營養餐、設立24小時安保保障、聘請豐富經驗的門診醫生等，旨在解決暑期期間企業職工的后顧之憂，讓孩子們度過充實快樂的暑期生活。

　　志愿行動、親情互動、歡樂研學、多元科普、海外互動……今年“嗨森夏季營”課程與研學活動全新升級，除了常規的美術、音樂、樂高組裝課程，還邀請專門講師、海信勞模工匠、海信門診部醫生以及海信海外員工，打造開設包括企業文化課、紅色教育、勞模工匠、普法教育、社交禮儀、國際文化等一系列特色課程，同時，海信集團與德勝社區、順德區總工會多方進行資源鏈接，開拓了較以往更為豐富的戶外研學路線，夏季營通過各式各樣的活動將海信文化、順德文化傳遞給下一代。

　　此次夏季營共有兩期，目前第一期已有56名孩子參與，不僅包括企業內部職工子女、供應商職工子女，還有社區居民子女。

　　海信家電集團總裁辦副主任、順德園區負責人鄒紅專表示：“此前夏季營基本局限于內部，過去兩年，社區不少人也表示想要報名參與，作為有責任的企業，了解到這個需求后我們就去和社區、政府溝通，今年定向發放了若干名額，相信這不僅能夠幫助更多人，也可以鏈接多方資源，給孩子們帶來不一樣的課程和活動。”

孩子們正在觀看歷屆夏季營活動

　　順德區總工會辦公室主任張昌濤寄語，希望孩子們在參與活動中得到成長與收獲，進一步了解順德，將來為順德貢獻自己的力量。

　　“我家小孩已經連續兩年參與活動，之前很喜歡烘培課，看到孩子在如此豐富的活動、如此具有關懷的環境中學習成長，我非常欣慰。”現場一職工家屬對企業提供夏季營表示感激。

開營儀式上贈送孩子們書包

　　今年以來，海信家電企業還在容桂街道衛生健康辦公室的大力推動下，提檔升級企業醫務室，成為順德首個“醫企融合示范單位”，令企業員工可以享受互聯網遠程視頻就醫、定期專家定點坐診、檢驗檢測綠色通道、職業衛生指導與體檢等多項便捷優質服務。一直以來，海信都將職工需求擺在心中，切實不斷改善與保障職工的生活條件。

　　職工有呼聲，企業有回應。下一步，海信將繼續擔好企業之責，進一步做實做細服務職工工作，找到企業與職工共同發展的最大公約數，最終實現企業民主管理與高質量發展的同頻共振。

編輯：張銘明